【好得科技】新經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理的特征

時間：2020-06-09作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：143

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  詞條說明

• 【好得科技】個人為什么要做稅收籌劃？

  個人所得稅改革后，將原來的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項個人所得合并為綜合所得，并首次引入六項專項附加扣除，因此就加大了個人所得稅的籌劃空間。 鼓勵納稅人進行納稅籌劃對工作單位的發(fā)展有益，合理的納稅籌劃可以增加員工實際收入，增加員工對工作單位的忠誠度，有利于工作效率的提高。做好稅收籌劃最直接的收益人就是納稅人自身，收入的增加可以讓納稅人生活質(zhì)量得到提升，生活壓力得到緩解。 無論是對社會

• 【好得科技】在線客服外包什么優(yōu)點？

  1、管理更規(guī)范，服務(wù)更周全 托管人員的各種客服技能培訓(xùn)、勞動事務(wù)均由人力資源公司處理，并提供有關(guān)社會**、勞動客服政策等方面的政策法規(guī)咨詢。 2、簡化手續(xù)，降低成本 由于大量的事務(wù)性工作被外包了出去，人力資源者足不出戶圓滿完成客服工作。減少人員和設(shè)備，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量資金和時間。 3、提高滿意度，增強歸屬感 完善的客服服務(wù)體系，解決員工的后顧之憂，提高員工的滿意度。同時由于勞動合同的主體仍是

• 【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃

  眾所周知，個人所得稅的繳納基本上以月付的形式繳納的，而絕大多數(shù)的企業(yè)也會在年終的時候發(fā)放一次年終獎或者是獎金，這是一個非?？捎^的數(shù)字，其繳納的稅額也是非常高的。 根據(jù)國家法律規(guī)定，個人全年的一次性獎金發(fā)放其繳納的稅金可以看作是以各個單獨月的工資及逆行繳納，也就是說全年的獎金需要除以12，算出每一個月的金額，然后在確定其適用的稅率，然后進行繳納。 因此對于個人而言，可以通過人為干預(yù)將每個月的薪資水平

• 【好得科技】財務(wù)風險防范問題

  首先，隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷提升，多元化實體經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，同時經(jīng)濟危機的出現(xiàn)，給全球化經(jīng)濟發(fā)展帶來直接影響，對于一些風險抵抗能力比較差的企業(yè)而言，財務(wù)風險發(fā)生幾率將會升高，尤其是面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，隨著企業(yè)融資規(guī)模的擴大，財務(wù)成本也在不斷上升，此時容易出現(xiàn)融資行為的連鎖反應(yīng)，如果出現(xiàn)問題，必將影響企業(yè)運營發(fā)展。 其次，我國部分企業(yè)財務(wù)風險體系一般停留在傳統(tǒng)模式上，而隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速