詞條
詞條說(shuō)明
【好得科技】勞務(wù)派遣有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)?
被派遣者和派遣單位與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系,用工單位和派遣單位是被派遣勞工的共同雇主。 被派遣者在用工單位勞動(dòng)中致他人損害或者自認(rèn)遭受損害,用工單位和派遣單位需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第92條的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,給派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 而新型的靈活用工模式,則是將員工和單位的勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合
財(cái)務(wù)分析主要是通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,來(lái)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果以及盈利的能力,是很多企業(yè)管理者作出經(jīng)營(yíng)決策的重要依據(jù),通過(guò)編制管理報(bào)表讓企業(yè)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題一目了然。 另外,企業(yè)管理者還可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析結(jié)果選擇最為恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式,同時(shí)了解到企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),然后對(duì)企業(yè)不同的資產(chǎn)進(jìn)行投資和安置,這樣可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。通過(guò)財(cái)務(wù)分析還能幫助企業(yè)分析運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,進(jìn)
科銳國(guó)際發(fā)布2019年中報(bào),19H1公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收16.75億/+131%,歸母凈利潤(rùn)6428.83萬(wàn)/+34.42%,扣非后歸母凈利潤(rùn)5409.17萬(wàn)/+23.88%,非經(jīng)常性損益主要來(lái)自政府補(bǔ)助。Q2單季實(shí)現(xiàn)營(yíng)收8.71億/+112.06%,歸母凈利潤(rùn)3888.82萬(wàn)/+19.01%,扣非后歸母凈利潤(rùn)3177.14萬(wàn)/+1.36%。 靈活用工領(lǐng)域市場(chǎng)表現(xiàn)強(qiáng)勁,好得科技旗下的好得靈工平臺(tái)利用最前沿
靈活用工平臺(tái)主要是幫企業(yè)降本增效的,大體的策略都差不多,那么對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),靈活用工平臺(tái)收費(fèi)多少則就顯得比較重要了。 靈活用工平臺(tái)有哪些呢?靈活用工平臺(tái)哪個(gè)好呢?靈活用工平臺(tái)有很多,但有獨(dú)立的saas系統(tǒng)、人力資源資格以及強(qiáng)大的園區(qū)的支撐的不多。 好得靈工,隸屬于好得科技有限公司,以相比同行更為厚道的價(jià)格為廣大的企業(yè)提供靈活用工、社保優(yōu)化、個(gè)稅優(yōu)化以及用工風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。 好得科技是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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