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  • 必熹管理小課堂丨優(yōu)秀的餐飲零售連鎖店店長都要這樣做人員管理


      必熹企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司專注于企業(yè)管理咨詢服務,企業(yè)管理培訓,企業(yè)人力資源管理培訓等

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      詞條說明

    • 零售連鎖企業(yè)管理實現降本增效的八個能力建設和優(yōu)化

      隨著近幾年實體經濟的回歸,在不久的將來零售連鎖行業(yè)格局將發(fā)生巨大變化。因此,我們現在面臨一個非常現實的問題,那就是如何找到自己在未來零售連鎖行業(yè)中的定位。首先,零售連鎖企業(yè)需要面對如何強化自身的線上能力的挑戰(zhàn)。所有企業(yè)都面臨著一個共同的問題,即如何在迅速增長的線上市場中獲取份額。隨著線上企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,傳統(tǒng)線下企業(yè)需要思考如何提升自己的線上服務和到家能力,以及進行數字化轉型,企業(yè)如何爭取到屬于自己

    • 必熹管理小課堂丨餐飲零售連鎖企業(yè)怎么解決人才難培養(yǎng)問題

      餐飲零售連鎖企業(yè)人才的培養(yǎng)一直是一個難題。這些企業(yè)需要的是具備多種技能和經驗的員工,例如熟悉餐飲行業(yè)、了解客戶服務、擅長庫存管理和市場營銷等方面的專業(yè)人才。然而,由于餐飲零售連鎖企業(yè)的快速擴張和高度競爭,這些人才的供給往往無法滿足需求。今天H&G必熹來聊聊餐飲零售連鎖企業(yè)可以通過以下幾種方式來解決人才難培養(yǎng)的問題:1、建立完善的培訓體系:企業(yè)可以建立完善的培訓體系,包括對新員工的入職培訓、

    • 必熹咨詢受邀分享2023年餐飲的生長之道,跑馬圈地OR深耕品牌?

      *三年,有些品牌銷聲匿跡,有些品牌卻逆勢擴張。如今*結束,餐飲行業(yè)必定會迎來復蘇,比如較近的“淄博燒烤”事件,似乎就是餐飲復蘇的前兆。可看似走向正軌的餐飲行業(yè)真的看起來那么美嗎?5月31日,由《餐飲界》新媒體、上海博華主辦的2023*17屆*餐飲雙創(chuàng)論壇于上海國家會展中心隆重開幕。會議邀請了**100家餐飲品牌,共啟2023餐飲“私域·生長”密碼。在當日的圓桌會議上,必熹咨詢創(chuàng)始人張昊受邀圍繞

    • 必熹帶你認識零售企業(yè)連鎖店鋪銷售業(yè)績的決定因素和影響因素

      店鋪的業(yè)績對于品牌的發(fā)展起著決定性的作用。一個品牌要實現較高的業(yè)績,離不開每個店鋪的優(yōu)秀表現。因此,精細化的店鋪管理是至關重要的。店鋪的業(yè)績可以通過一種公式進行自我評估:每日銷售額=店前客流量×進店率×成交率×成交金額。這個公式涵蓋了店鋪業(yè)績的關鍵指標。必熹認為店前客流量、顧客的進店率、成交率和成交金額,這四個因素共同決定了店鋪每天能夠創(chuàng)造的銷售額和業(yè)績。很多老板可能會說自己的店鋪業(yè)績好,但卻無法

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