【好得科技】工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別

時(shí)間：2020-07-13作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：144

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  詞條說明

• 【好得科技】勞務(wù)派遣用工比例規(guī)定

  勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，根據(jù)用工單位實(shí)際需求派遣勞動(dòng)者，并收取派遣服務(wù)費(fèi)的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間，派遣勞動(dòng)者薪酬由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付。 根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第4條規(guī)定，企業(yè)要嚴(yán)格地控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，被派遣的員工數(shù)量不得超過其所有用工總量的10%。 所有用工總量是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)關(guān)系的人數(shù)與被派遣勞動(dòng)人數(shù)之和。 好得科技旗下

• 【好得科技】用友薪福社靈活用工怎么樣？

  用友薪福社是用友集團(tuán)全資控股子公司，專注于社會(huì)化用工領(lǐng)域，致力用創(chuàng)想與技術(shù)推動(dòng)中國社會(huì)化用工的發(fā)展。 用友薪福社通過自身具備的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，源于用友自身的社會(huì)化用工實(shí)踐，利用內(nèi)部+外部多領(lǐng)域?qū)＜?，基于業(yè)界領(lǐng)先的社會(huì)化用工綜合服務(wù)云平臺(tái)，為社會(huì)化用工模式的新興企業(yè)，以及處于社會(huì)化用工轉(zhuǎn)型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)，提供社會(huì)化用工整體服務(wù)解決方案。 相比較用友薪福社，好得靈工則通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等

• 【好得科技】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的特征

  新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，對(duì)企業(yè)人力資源管理產(chǎn)生了較為明顯的影響。最為明顯的變化就是員工自身的職能，這主要是由于企業(yè)的發(fā)展定位變化所導(dǎo)致。崗位的聯(lián)系更加緊密，而且企業(yè)所經(jīng)營的內(nèi)容更加全面，需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，做出針對(duì)性的轉(zhuǎn)變與調(diào)整，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理職能和方式的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 在傳統(tǒng)的人力資源管理中，主要是由人事部門管理相關(guān)的工作，其他部門的參與十分有限，但是隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)

• 【好得科技】稅務(wù)籌劃是什么意思

  稅務(wù)籌劃是指納稅主體在遵守法律法規(guī)的前提下，采取相關(guān)財(cái)務(wù)措施來靈活調(diào)整企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，以達(dá)到減少自身賦稅的目標(biāo)。稅務(wù)籌劃的根本目的是實(shí)現(xiàn)納稅人納稅成本的最小化和經(jīng)濟(jì)利潤的最大化。 稅務(wù)籌劃的內(nèi)容不僅包括了生產(chǎn)經(jīng)營的賬務(wù)成本，還必須注意考取全面的隱性稅收成本，不能忽視企業(yè)整體納稅額度的下降和經(jīng)濟(jì)效益的提升。稅務(wù)籌劃的主要內(nèi)容包括了稅收、稅務(wù)籌劃和稅負(fù)等等。 稅務(wù)籌劃對(duì)于企業(yè)的成本降低和優(yōu)化有著重