【好得科技】深圳市核定征收所得率

時(shí)間：2020-04-27作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：135

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【好得科技】勞務(wù)派遣有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)？

  被派遣者和派遣單位與用工單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，用工單位和派遣單位是被派遣勞工的共同雇主。 被派遣者在用工單位勞動(dòng)中致他人損害或者自認(rèn)遭受損害，用工單位和派遣單位需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第92條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，給派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 而新型的靈活用工模式，則是將員工和單位的勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合

• 【好得科技】靈活用工就是人事外包？

  好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)業(yè)務(wù)眾包，合法合規(guī)幫助企業(yè)進(jìn)行社保和稅務(wù)優(yōu)化。 在面對(duì)這種問(wèn)題時(shí)， 現(xiàn)在，解決靈活用工就是人事外包？的問(wèn)題，是非常非常重要的。 所以， 培根說(shuō)過(guò)一句富有哲理的話，要知道對(duì)好事的稱頌過(guò)于夸大，也會(huì)招來(lái)人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。 問(wèn)題的關(guān)鍵究竟為何？ 就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，靈活用工就是人事外包？對(duì)我的意義，不能不說(shuō)非常重大。 我們一般認(rèn)為，

• 【好得科技】關(guān)愛(ài)派遣制勞動(dòng)者并引導(dǎo)正確認(rèn)知

  盡管被派遣人員與用工單位沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系，但我國(guó)社會(huì)性質(zhì)決定了：作為勞動(dòng)者，其社會(huì)地位與合同用工平等。其應(yīng)該得到用工單位同樣的關(guān)愛(ài)和保護(hù)，用工單位要積極為他們創(chuàng)造條件，幫助其個(gè)人發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。 2014年《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺(tái)以來(lái)，不少企業(yè)采取了將被派遣人員改為正式員工的辦法，擇優(yōu)將部分遣制人員實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換。同時(shí)，用工單位要正視派遣制人員用工特殊性，在使用之初就要與他們做好溝通，

• 【好得科技】增值稅稅率

  稅率是稅制的核心。增值稅稅率的檔次和水平受到多方因素的影響，既包括國(guó)家財(cái)政的收支平衡，又包括納稅人的負(fù)擔(dān)能力。就2018年而言，全球范圍內(nèi)共有162個(gè)國(guó)家或地區(qū)征收了增值稅。 對(duì)于多數(shù)歐盟國(guó)家而言，其主要存在兩檔稅率。其一為標(biāo)準(zhǔn)稅率，它涉及到了大量的貨物與服務(wù)層面的內(nèi)容；其二為優(yōu)惠稅率，重點(diǎn)集中在民生領(lǐng)域。有數(shù)據(jù)顯示，在所有征收增值稅的國(guó)家中，一檔稅率總量最多，達(dá)到了75個(gè)；二檔稅率總量緊隨其后，