自動(dòng)化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)-匯通科技

時(shí)間：2019-02-21作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：126

蘇州匯通軟件科技有限公司專(zhuān)注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng)

  【產(chǎn)品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創(chuàng)辦以來(lái)20多年，始終專(zhuān)注于產(chǎn)品的研發(fā)，技術(shù)的改進(jìn)，打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng)，涉及了生物識(shí)別的應(yīng)用領(lǐng)域，發(fā)展至今實(shí)施了近千家客戶(hù)，沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)方面，匯通科技建立了一套完善的技術(shù)研發(fā)體系，迄今已獲得3項(xiàng)省級(jí)**產(chǎn)品，8項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型，25項(xiàng)國(guó)家計(jì)算機(jī)軟

• 公司考勤系統(tǒng)---匯通科技

  隨著制造型企業(yè)4.0工業(yè)信息技術(shù)管理的推進(jìn)，傳統(tǒng)的公司考勤系統(tǒng)已經(jīng)沒(méi)法滿(mǎn)足現(xiàn)在的企業(yè)人力資源管理了。 傳統(tǒng)人事系統(tǒng)問(wèn)題: 1.軟件復(fù)雜上手難，換人培訓(xùn)的大難題； 2.供應(yīng)商售后服務(wù)人員少，服務(wù)差； 3.用了軟件麻煩，效率還底下； 4.軟件升級(jí)新漫長(zhǎng)； 5.用戶(hù)體驗(yàn)差； 人力資源管理--考勤系統(tǒng)簡(jiǎn)介: 人事考勤管理系統(tǒng)主要包括：參數(shù)設(shè)置、設(shè)備管理、人員管理、日常操作、報(bào)表查詢(xún)五個(gè)模塊。具有靈活的

• 工廠考勤系統(tǒng)應(yīng)用—匯通科技

  近兩年，特別是制造業(yè)工廠過(guò)年前后已逐漸感受到來(lái)自人力資源的壓力--工廠直呼招工難！企業(yè)人力資源管理復(fù)雜,企業(yè)用技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源管理的需求日益增強(qiáng)，隨著工業(yè)企業(yè)信息化的推進(jìn),開(kāi)始拉動(dòng)人力資源技術(shù)服務(wù)的快速崛起。如何利用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、自動(dòng)化，解決人才結(jié)構(gòu)問(wèn)題，勞動(dòng)力供給問(wèn)題以及員工訴求問(wèn)題成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要點(diǎn)。 目前企業(yè)普遍存在人力資源管理效率不高的問(wèn)題，尤其是大中型企業(yè)，人

• 匯通科技-考勤消費(fèi)管理系統(tǒng)

  曾今，有人事管理人員來(lái)電咨詢(xún)就餐消費(fèi)案例分享給大家：某工廠餐廳用了四臺(tái)售飯機(jī)，餐廳分四個(gè)售飯窗口，每天晚上采集消費(fèi)數(shù)據(jù)，人事還得花時(shí)間手工結(jié)算，但是有一段時(shí)間有幾臺(tái)售飯機(jī)和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會(huì)對(duì)不起來(lái)，導(dǎo)致金額有差異。人事每次月底比對(duì)就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對(duì)于企業(yè)的就餐管理，早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主：選用訂餐機(jī)、就餐機(jī)等設(shè)備，員工就餐通過(guò)碰卡消費(fèi)。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級(jí)階段