工廠考勤系統(tǒng)應用—匯通科技

時間：2019-02-21作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：103

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 實時管理考勤系統(tǒng)—匯通科技

  的人力資源管理系統(tǒng)，可以幫助集團化工廠、多地分支機構、多員工日?？记诘慕y(tǒng)一管理。集團總部及分工廠的人力資源部門通過分級管理權限，可隨時獲取任一下屬部門、員工的出勤情況。各地區(qū)員工也可以通過瀏覽器訪問系統(tǒng)網站，查詢員工或者員工自己的考勤記錄和考勤狀態(tài)，員工還可以通過實時考勤系統(tǒng)提出請假、異常打卡等申請，申請可依事先設定好的流程進行審批，并根據審批結果重新計算考勤狀態(tài)。 出差員工也可通過“異地考勤

• 匯通科技—工廠人事考勤系統(tǒng)

  經常有很多工廠企業(yè)管理者在網站上咨詢“工廠企業(yè)一般用什么工廠人事考勤系統(tǒng)好？”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規(guī)模等情況來分析，不能一概而論，具體問題具體分析。 1.人員規(guī)模在100以內，人員辦公場所固定，比如企事業(yè)辦公人員，信息化人事管理要求并不高，買一臺考勤機就可以了，一般考勤機會自帶免費的考勤系統(tǒng)軟件，方便抓取考勤原始數據。 優(yōu)點：經濟實惠、適合人員較少、企事業(yè)單位 ； 缺點

• 公司考勤系統(tǒng)---匯通科技

  隨著制造型企業(yè)4.0工業(yè)信息技術管理的推進，傳統(tǒng)的公司考勤系統(tǒng)已經沒法滿足現在的企業(yè)人力資源管理了。 傳統(tǒng)人事系統(tǒng)問題: 1.軟件復雜上手難，換人培訓的大難題； 2.供應商售后服務人員少，服務差； 3.用了軟件麻煩，效率還底下； 4.軟件升級新漫長； 5.用戶體驗差； 人力資源管理--考勤系統(tǒng)簡介: 人事考勤管理系統(tǒng)主要包括：參數設置、設備管理、人員管理、日常操作、報表查詢五個模塊。具有靈活的

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng)

  【產品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創(chuàng)辦以來20多年，始終專注于產品的研發(fā)，技術的改進，打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng)，涉及了生物識別的應用領域，發(fā)展至今實施了近千家客戶，沉淀 了豐富的行業(yè)經驗。 技術方面，匯通科技建立了一套完善的技術研發(fā)體系，迄今已獲得3項省級**產品，8項國家實用新型，25項國家計算機軟