詞條
詞條說(shuō)明
駐廠咨詢開創(chuàng)者—廣東駐廠咨詢公司正睿咨詢集團(tuán)
駐廠咨詢開創(chuàng)者—廣東駐廠咨詢公司正睿咨詢集團(tuán) 駐廠咨詢的開創(chuàng)者是一家在咨詢行業(yè)屹立了15年的老牌咨詢公司——正睿咨詢集團(tuán)。在20世紀(jì)八九十年代,中國(guó)企業(yè)管理咨詢行業(yè)開始發(fā)展,經(jīng)過(guò)了30余年的發(fā)展,如今咨詢公司五花八門,所擅長(zhǎng)的咨詢方案也千差萬(wàn)別。說(shuō)起咨詢,基于創(chuàng)造中國(guó)經(jīng)濟(jì)很高的制造行業(yè),正睿咨詢集團(tuán)研發(fā)創(chuàng)新了一套特有的咨詢方式——駐廠咨詢。 駐廠咨詢開創(chuàng)者必定是正睿咨詢集團(tuán)無(wú)疑,正睿集團(tuán)的金濤教
正睿企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是如何獎(jiǎng)勵(lì)員工的?
正睿企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是如何獎(jiǎng)勵(lì)員工的?對(duì)許多員工而言,比金錢較重要的是他們的貢獻(xiàn)**獲得認(rèn)可。高效經(jīng)理人經(jīng)常定期認(rèn)可良好的表現(xiàn)。 ● 你如此了解你的團(tuán)隊(duì)成員,你都不用猜測(cè)如何獎(jiǎng)勵(lì)他們。對(duì)一個(gè)員工是獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)另一個(gè)員工可能就不是。所以你需要確定什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)被某名員工珍惜。 ● 獎(jiǎng)勵(lì)你想看到的行為:團(tuán)隊(duì)精神、統(tǒng)合綜效合作、結(jié)果。 ● 較好的獎(jiǎng)勵(lì)是制定清晰、明確的雙贏績(jī)效協(xié)議。 這樣一來(lái),你預(yù)先阻止
績(jī)效管理對(duì)于管理人員至關(guān)重要。如果做得好,績(jī)效管理是一個(gè)**的工具,可以幫助員工充分發(fā)揮潛力,同時(shí)幫助管理層和人力資源部門充分利用勞動(dòng)力。目錄一、什么是績(jī)效管理二、績(jī)效管理的目標(biāo)是什么三、如何進(jìn)行績(jī)效管理?一、什么是績(jī)效管理績(jī)效管理是一套流程和系統(tǒng),旨在培養(yǎng)員工,使他們能夠盡其所能地完成工作???jī)效管理并非旨在提高所有技能。事實(shí)上,良好的績(jī)效管理側(cè)重于提高幫助員工較好地完成工作的技能。
使用價(jià)值流圖 (VSM) 最大化 IT 資源-正睿咨詢
**流圖已成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代的重要企業(yè)資源。今天,數(shù)字企業(yè)專注于提供**而不是產(chǎn)品。借助持續(xù)集成和持續(xù)交付 (CI/CD),企業(yè)可以通過(guò)交付過(guò)程為客戶提供**。正確實(shí)施,開發(fā)過(guò)程、軟件發(fā)布和功能較新成為競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。許多公司努力在交付過(guò)程中釋放**,但是有時(shí)企業(yè)阻礙了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。沒(méi)有項(xiàng)目可見性,沒(méi)有協(xié)作和溝通,公司就無(wú)法匯總來(lái)自產(chǎn)品和服務(wù)線的數(shù)據(jù)。對(duì)于這些公司來(lái)說(shuō),企業(yè)敏捷性、持續(xù)交付和數(shù)
公司名: 廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鐘老師
電 話: 400-991-0880
手 機(jī): 18022328442
微 信: 18022328442
地 址: 廣東廣州廣州市海珠區(qū)新港東路1068號(hào)(**)中洲中心北塔20樓
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