勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人力資源外包什么區(qū)別？

時(shí)間：2018-12-07作者：江蘇鑫仁服務(wù)外包有限公司瀏覽：136

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• 勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人力資源外包什么區(qū)別？

  很多人都被勞務(wù)服務(wù)的名詞給搞暈了，不知道勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的區(qū)別，更別提還有個(gè)人力資源外包了！我在這里就簡單介紹下這三個(gè)業(yè)務(wù)的核心區(qū)別，不贅言，包你一遍就懂： 首先勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包都屬于勞務(wù)服務(wù)行為。勞務(wù)派遣和后面兩種本質(zhì)的區(qū)別，而人力資源外包是屬于勞務(wù)外包范疇的一種業(yè)務(wù)。 勞務(wù)派遣是人力資源公司（即勞務(wù)輸出單位），將人員派駐到用工單位，人員歸用工單位管理，人力資源公司僅按人頭收

• 勞務(wù)派遣

  勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國家美國，后傳至法國、德國、日本等國。90年代在

• 寒/暑假工

  寒/暑假工 ?暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生相比社會(huì)工，文化水平高，接受能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性高，服從管理，生產(chǎn)效率高，且不受勞動(dòng)法約束等優(yōu)勢，深受企業(yè)厚愛。適用場合包括工廠普工、促銷員、服務(wù)員、派單員、導(dǎo)游、家教、快餐店或超市收銀員、物流打包發(fā)貨等崗位。 針對于此，本公司為企業(yè)提供量身定做的寒暑假工、實(shí)習(xí)生派遣解決方案。 公司與超200家大學(xué)、技校、職業(yè)學(xué)院建立長期合作關(guān)系，每年為眾多企業(yè)輸送上

• 臨時(shí)工派遣

  臨時(shí)工派遣 臨時(shí)工派遣 解決方案、派遣模式： 多數(shù)企業(yè)為長期派遣（即派遣協(xié)議以簽定一至兩年為限，期滿商續(xù)）部分企業(yè)為彈性派遣（即派遣協(xié)議以完成生產(chǎn)階段性任務(wù)為限，生產(chǎn)任務(wù)一旦完成，派遣人員即可退回） 派遣崗位： 以生產(chǎn)線操作工等非核心崗位為主，部分為技術(shù)類或一線管理類崗位。 工作溝通： 安排經(jīng)驗(yàn)豐富的駐點(diǎn)管理人員與客戶人力資源部和用人部門接口，定期開展工作溝通會(huì)，及時(shí)協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題