詞條
詞條說明
工作中,有的團隊團結(jié)一致、執(zhí)行力強,業(yè)績出眾。而有些團隊內(nèi)部卻矛盾重重,像一盤散沙。一個團隊的力量是無法估量的,作為團隊管理者,一定希望自己手下能有一支能征善戰(zhàn)的高績效團隊,這也是很多管理者絞盡腦汁培養(yǎng)團隊的原因,但團結(jié)高效率的團隊需要怎么培養(yǎng)呢?簡單的績效考核、業(yè)績嘉獎還遠遠不夠,一起來看看還有什么方法吧~ 在易變、復(fù)雜的時代下,商業(yè)挑戰(zhàn)日益復(fù)雜,僅憑借個人已經(jīng)難以應(yīng)對挑戰(zhàn),只有借助團隊的智慧,
溝通是人際交往中永恒存在的話題,面對職場上多種多樣的環(huán)境,合理的溝通技巧可以快速有效的提高工作效率,同時還會提升一個人解決問題的能力。 那么職場中哪些溝通技巧可以大大加分?對此,百衲維遠總結(jié):“多條理,少大言”。 看似簡單的六個字,熟練掌握的話,60%的職場事就能輕松解決。 在我看來,這六字箴言的核心理念無非是: 1、傾聽。 不要總想著自己的主見,先抱著真誠的心去聽聽別人在想什么。 這方面,我有一
一個企業(yè)想要長遠的發(fā)展下去,需要關(guān)注的方面有很多,管理無小事,小事不去重視,便會釀成大禍。從一般角度來講,管理就是控制,但是,每個人都不喜歡被控制,所以,管理除了“管,”還有“理”,道理的理。要想管理好一個企業(yè),首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要管理好自己。因此針對管理百衲維遠總結(jié)了以下幾點建議: 一、制度高于一切 企業(yè)的管理就猶如社會的管理,我們的社會是法制社會。通過法制來維護社會穩(wěn)定運行。企業(yè)同樣如此,如果企
目前來看,時間是很公平的,每個人每天都是二十四小時,但每個人在相同的時間里卻完成了不同程度的工作。高效的時間管理是快速拉開人人之間距離的方法之一,俗話說:“早起的鳥兒有蟲吃”,比你優(yōu)秀的人都還在努力向前,你還有什么理由原地踏步?那么,高效時間管理的方法有哪些?百衲維遠整理了以下三個高效時間管理的方法,學(xué)到就是賺到! 一、對時間安排要有清楚的意識 做好時間管理的第一步,就是弄清楚自己時間到底用在哪里
公司名: 上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 宋顯崗
電 話:
手 機: 18017574107
微 信: 18017574107
地 址:
郵 編:
網(wǎng) 址: bainaweiyuan.b2b168.com
公司名: 上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 宋顯崗
手 機: 18017574107
電 話:
地 址:
郵 編:
網(wǎng) 址: bainaweiyuan.b2b168.com
¥5000.00
納米噴鍍設(shè)備,納米噴鍍材料,納米噴鍍機,納米噴鍍配方
¥1800.00
¥10000.00
¥30000.00
¥4.60
¥50000.00
電動綜合手術(shù)床6845-9液壓手術(shù)床廠家直銷
¥150000.00