淮安總裁商業(yè)思維

時(shí)間：2025-02-15作者：武漢市東西湖區(qū)萬(wàn)幫清潔服務(wù)經(jīng)營(yíng)部（個(gè)體工商戶(hù)）瀏覽：58

武漢市東西湖區(qū)萬(wàn)幫清潔服務(wù)經(jīng)營(yíng)部（個(gè)體工商戶(hù)）專(zhuān)注于大腦銀行,大腦銀行課程報(bào)名,企業(yè)管理培訓(xùn),蘇引華課程,蘇引華課程報(bào)名,總裁商業(yè)思維等, 歡迎致電 13995676816

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 關(guān)于大腦銀行

  關(guān)于大腦銀行大腦銀行與2010年6月成立,?使命是讓天下的生意不再難做,理想是成為最受尊敬的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在10年內(nèi)幫助1000萬(wàn)家中小企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)掌握并運(yùn)用商業(yè)思維!大腦銀行的理想是幫助企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、擺脫經(jīng)營(yíng)困境、突破經(jīng)營(yíng)瓶頸,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;提供更多企業(yè)商業(yè)服務(wù)、創(chuàng)造更多符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求的產(chǎn)品;以大腦銀行自身實(shí)力回報(bào)客戶(hù)、回饋員工。大腦銀行于2019年實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上學(xué)習(xí)《微

• 【總裁商業(yè)思維】選人用人的原則

  選人用人的三大原則:1.忠誠(chéng)度。2.有格局有夢(mèng)想。3.有決心有欲望。老板，需全力以赴，而未被驅(qū)動(dòng)的員工，只是盡力而為。公司最大的客戶(hù)就是員工，所有的員工，都是我們的內(nèi)部客戶(hù)，是幫我們把錢(qián)從客戶(hù)那里收回來(lái)的客戶(hù)。如果你沒(méi)有在員工在職期間最大限度的使用他，那就是在為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手培養(yǎng)人才。一定要先讓老員工富起來(lái)，因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。真正能夠成就你的，就是身邊不如你的人。員工的安全感來(lái)自:1.白紙黑字的分

• 如何開(kāi)發(fā)大腦？

  如何開(kāi)發(fā)大腦？大腦，是人身體上z重要也是最精密的器官（沒(méi)有之一），大腦的健康和正常發(fā)育與我們每個(gè)人的健康是息息相關(guān)的。所以，我們對(duì)于大腦的認(rèn)知也在隨著醫(yī)學(xué)以及其他相關(guān)學(xué)科的不斷發(fā)展而不斷提升。人類(lèi)出生的時(shí)候，右腦以及大腦的腦干部分已經(jīng)初步發(fā)育，但左腦部分的發(fā)育相對(duì)滯后。直到8歲左右的時(shí)候，左腦的發(fā)育程度才初步超過(guò)了右腦。但大腦的司令官——前額葉部分要直到24歲才能夠發(fā)育完全。所以，人類(lèi)的大腦發(fā)育是

• 【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)管理分類(lèi)

  企業(yè)管理分類(lèi)1、按照管理對(duì)象劃分包括：人力資源、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、市場(chǎng)、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機(jī)制、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等。2、按照成長(zhǎng)過(guò)程和流程劃分包括：項(xiàng)目調(diào)研--項(xiàng)目設(shè)計(jì)--項(xiàng)目建設(shè)--項(xiàng)目投產(chǎn)--項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)--項(xiàng)目更新--項(xiàng)目二次運(yùn)營(yíng)--三次更新等周而復(fù)始的多個(gè)循環(huán)。3、按照職能或者業(yè)務(wù)功能劃分包括：計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、質(zhì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資