【濟南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)的特點

時間：2021-04-21作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：1079

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• 詞條

  詞條說明

• 【濟南人事代理】人事代理什么意思?

  人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心。按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險

• 非全日制用工的法律風險點

  【要點】 非全日制用工是一種特殊的用工形式，雙方仍然形成勞動關(guān)系，需要注意法律風險的防范。 【案例】 案件來源 南京市中級人民法院（2018）蘇01民終1021號民事判決書 案情簡介 說明：本文所述案情只與本文所要闡述的主題有關(guān)，與主題無關(guān)的事實予以省略。 黃某是某公司的全日制員工，某公司為黃某繳納了社會保險。 2017年春節(jié)前后，黃某利用工作之余的空閑時間在某溫泉酒店餐飲部從事收拾餐桌、餐具等

• 員工放棄社保后生大病，醫(yī)療費找誰報銷？

  2012年12月12日，魏文長入職東莞一織布廠工作，擔任雜工，雙方簽訂書面的勞動合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。 勞動合同第九條約定，魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險手續(xù)。 2014年7月17日起，魏文長因突發(fā)胸背疼痛，經(jīng)醫(yī)院住院治療，診斷為主動脈夾層（StanfordA型）、高血壓?。?級極高危組）。根據(jù)魏文長提交的醫(yī)療費發(fā)票，至

• 濟南勞務(wù)外包方案

  第一條、 外包項目描述 1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其提供所需項目服務(wù)，乙方同時做為甲方勞務(wù)項目的承包方。 2、甲方外包的勞務(wù)項目內(nèi)容： 短期臨時性用工。 3、乙方根據(jù)甲方的工作實際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量，負責組織勞務(wù)人員到甲方提供的勞務(wù)場所從事相關(guān)勞務(wù)工作。 4、勞務(wù)人員初步確定為 人，如工作量、工作時間、人員數(shù)量，需要調(diào)整的，雙方另行協(xié)商。 5、雙方約定勞務(wù)費為按安裝強化地板面積核算，每平米