ERP被動實施的三個不良后果

時間：2023-10-20作者：深圳市宏拓新軟件有限公司瀏覽：124

在兩種ERP項目實施方式等文章中，已經(jīng)介紹了，ERP實施大體可分為主動實施和被動實施，被動實施有很多典型的癥狀：

 




沒有做好前期培訓(xùn)；







沒有做好管理需求分析；







沒有做好前期數(shù)據(jù)整理；







沒有控制好項目的進度；







沒有掌握好項目的主動權(quán)；







企業(yè)員工沒有積的參與和配合；







……







 




那么ERP被動實施會帶來什么樣的后果呢？

 
從大面上來講，就是ERP實施沒有預(yù)期的實施效果，項目延期，預(yù)算等等，這一點在很多企業(yè)已經(jīng)得到了證明。因此在被動方式下實施ERP，不但企業(yè)自己感覺累，作為ERP廠商或者實施方也會很累，關(guān)鍵是累了，還累不出一個好的來。

 

具體來講，這個不好的結(jié)果，主要有三個表現(xiàn)：

 

***、ERP系統(tǒng)里的很多參數(shù)設(shè)置是不合理的

 

比如有家企業(yè)，有些原材料本來采取批號管理就可以滿足管理需求，而在ERP實施的時候，卻把這些原材料設(shè)置成了序列號管理，到了上線實際使用的時候，問題就來了，因為是序列號管理，所以在辦理入庫的時候，勢必要給每個原材料都分配一個序列號，使得這個企業(yè)的倉庫管理人員在辦理入庫的時候，要一個一個的掃描，將來辦理生產(chǎn)領(lǐng)料出庫的時候，也存在同樣的問題，這樣就增加了很多無謂的工作量。

 

所以一個小小的參數(shù)設(shè)置錯誤，卻會帶來很多使用上的問題，出現(xiàn)這樣的問題，我們不能怪ERP系統(tǒng)很“蠢”，只能怪我們的實施工作沒有到位。

 

二、ERP系統(tǒng)里的很多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)確不完整的

 

這是一個常見的問題了，多說。

 

正是由于參數(shù)設(shè)置有問題，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有問題，導(dǎo)致很多企業(yè)在ERP上線以后，還要花很多的時間來修正系統(tǒng)里的參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，真的是很無奈，為什么不盡量一次就把事情做好呢？一次就把事情做好所支付的成本，要遠遠把事情做錯了再來改正所付出的成本。

 

 三、企業(yè)員工被動的使用ERP系統(tǒng)。

 

也就是在ERP管理系統(tǒng)上線以后，企業(yè)員工用的比較被動。毋庸置疑，確實有很多員工就不太愿意使用自己公司的ERP系統(tǒng)。

 

員工為什么不愿意用呢？主要有三個原因：

 

1、員工不會用
 

很簡單，因為沒學(xué)過，或者沒有學(xué)到家，所以不想用。
 

2、ERP系統(tǒng)本身的問題；
 

就是上面所講的參數(shù)設(shè)置問題和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)問題。比如采購人員根據(jù)ERP所生成的采購計劃去執(zhí)行采購作業(yè)，結(jié)果經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不該采購的被采購回來，而生產(chǎn)所需的原材料卻沒有采購，***終導(dǎo)致了庫存積壓和生產(chǎn)缺料，那么計劃人員或者采購人員，還會不會相信ERP所生成的計劃呢？
 

3、人性的原因。
 

因為每個人都會對自己的行為會保持前后的一致性，所以如果企業(yè)員工在ERP項目實施的時候，是被動的、消的，那么在ERP系統(tǒng)上線使用的時候，同樣會是被動的、消的，想要改過來也是很難的。
 

可見被動實施的***影響是很大的，會把企業(yè)的ERP項目帶進一個***的、消的循環(huán)。


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