養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專(zhuān)家詳解三大熱點(diǎn)

時(shí)間：2018-06-20作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：1388

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 薪酬外包是什么意思?有什么好處？

  薪酬外包大伙兒很有可能都聽(tīng)聞過(guò)，但是真真正正知道的并不是許多。那麼薪酬外包代表什么意思?薪酬外包有哪些好處呢呢?為我們介紹一下。 簡(jiǎn)易的而言，薪酬外包便是工資外包。與其說(shuō)外界服務(wù)項(xiàng)目承包單位創(chuàng)建戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，由外界工作人員承擔(dān)薪酬單位的日常管理方法。 薪酬外包主要內(nèi)容：用人單位在進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)合同書(shū)簽署辦理手續(xù)以后，即可申請(qǐng)辦理?yè)Q領(lǐng)工資業(yè)務(wù)流程，工資卡和銀行存折由外包企業(yè)統(tǒng)一金融機(jī)構(gòu)制做，工資卡根據(jù)

• 非全日制用工的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

  【要點(diǎn)】 非全日制用工是一種特殊的用工形式，雙方仍然形成勞動(dòng)關(guān)系，需要注意法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。 【案例】 案件來(lái)源 南京市中級(jí)人民法院（2018）蘇01民終1021號(hào)民事判決書(shū) 案情簡(jiǎn)介 說(shuō)明：本文所述案情只與本文所要闡述的主題有關(guān)，與主題無(wú)關(guān)的事實(shí)予以省略。 黃某是某公司的全日制員工，某公司為黃某繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。 2017年春節(jié)前后，黃某利用工作之余的空閑時(shí)間在某溫泉酒店餐飲部從事收拾餐桌、餐具等

• 人事代理什么意思？

  不了解高等院校，考的某醫(yī)院門(mén)診人事代理。先說(shuō)一句哈，人事代理沒(méi)有編制。合同書(shū)跟企業(yè)立即簽，檔案資料放到省人才交流中心。人事代理比合同工和勞動(dòng)派遣好一點(diǎn)，等同于長(zhǎng)期性合同工吧，應(yīng)該是不作不會(huì)死，踏踏實(shí)實(shí)沒(méi)啥問(wèn)題可以干得退休，可是！但是啊，人事代理退休之后的薪水是看著你工作中期內(nèi)交了多少錢(qián)個(gè)人社保決策的，退休后你所屬的院校不容易補(bǔ)助你一分錢(qián)。因此人事代理比宣布編制退休拿的少！實(shí)際少是多少我也不清晰。由

• 未請(qǐng)假提早下班途中被車(chē)撞傷，法院：不屬工傷！

  龔守道系南京風(fēng)伍棠公司員工，2014年1月26日20時(shí)40分許，在從單位回家途中被一輛貨車(chē)撞倒受傷，經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定不承擔(dān)交通事故責(zé)任。 2014年12月26日，龔守道向區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 人社局受理后，同日作出《工傷認(rèn)定舉證通知書(shū)》向公司進(jìn)行了送達(dá)，公司提交答辯書(shū)認(rèn)為龔守道發(fā)生交通事故的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是其正常工作時(shí)間，未履行請(qǐng)假手續(xù)的情況下班發(fā)生交通事故受傷，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 人社局收到公司的答