租賃合同的一般性法律規(guī)定

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：1172

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• 詞條

  詞條說明

• 2013年誤工費賠償標準

  武漢法律顧問：2013年誤工費賠償標準 武漢法律顧問解釋道誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種?！盎颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入**醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！?醫(yī)療期誤工費賠償標準如下： 1、固定收入 ????是指在國家機關、企事

• 合同的變更是什么？

  武漢法律顧問解釋合同的變更是指合同內(nèi)容的變更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于當事人的意思或者法律的直接規(guī)定，不改變合同當事人、僅就合同關系的內(nèi)容所作的變更。 ????合同的變更有以下幾種： ????1?因重大誤解訂立的合同或在訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更；

• 一到十級工傷賠償標準

  工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 武漢法律顧問提示1-10級工傷賠償標準內(nèi)容如下： 一級工傷賠償標準 保留勞動關系，退出工作崗位。注：假如未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為2

• 勞動合同應該包含哪些條款？

  很多企業(yè)的勞動合同都不太完整，那么勞動合同內(nèi)容主要包那些呢？武漢法律顧問將給您作出詳細解答： (一)*條款： 1、勞動合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責任。 (二)可備條款： 1、法定可備條款： (1)勞動合同可以約定試用期，試用期較長不得**過6個月; (2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守