勞動合同應(yīng)該包含哪些條款？

時間：2013-07-02作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：84

武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司專注于企業(yè)法律咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• 中小企業(yè)法律服務(wù)網(wǎng)教HR如何判斷勞動爭議案件的勝算把握

  對于HR來說，發(fā)生勞動爭議是較頭疼的了;被員工告上法庭，不免讓人倒吸一口涼氣!平日里聽你指揮的員工，現(xiàn)在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再對他發(fā)號施令，而且相關(guān)的企業(yè)管理制度等都將受到法律的質(zhì)疑。也有的員工來時信誓旦旦，讓他簽合同、協(xié)議時，他眼也不眨一下全盤接受，是夠爽氣的;可走時也爽氣，管你說他違約還是缺德，給你來個“黃鶴一去不復(fù)返”，如果主動追究他們的責(zé)任，這官司能贏嗎? 很多人

• 解讀合同變更轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定

  法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 以下本條是關(guān)于當(dāng)事人變更合同的規(guī)定做出的解釋。 合同的變更是指合同成立后，當(dāng)事人在原合同的基礎(chǔ)上對合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。合同是雙方當(dāng)事人通過要約、承諾的方式，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成的。合同成立后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行合同。任何一方未經(jīng)對方同意，都不得改變合同的內(nèi)容。但是，當(dāng)事人在訂立合同時，有時不可能對涉及合同的所有問題都

• 如何對已簽訂的合同進(jìn)行變更和轉(zhuǎn)讓？

  合同的變更和轉(zhuǎn)讓 【合同變更的一般規(guī)定】當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。 ???? 法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 ?????【合同未變更的推定】當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。 ??? 【債權(quán)轉(zhuǎn)讓的禁止】債權(quán)人可以將合同的權(quán)

• 合同簽訂后的履行需要注意哪些問題

  【履行原則】當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 【合同內(nèi)容的補(bǔ)充】合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。 【補(bǔ)充協(xié)議與原合同的效力相同】 【合同內(nèi)容不明時的履行原則】當(dāng)事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確