精凌早晨

時(shí)間：2017-03-27作者：東莞市精凌電子有限公司瀏覽：82

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• 詞條

  詞條說明

• 精凌早晨

  周四的早晨，雖然沒有陽光明媚，但是走進(jìn)精凌，新的一天已經(jīng)開始復(fù)蘇，載帶車間部經(jīng)理已經(jīng)招集員工在開早會(huì)，聲如洪鐘的傳遞著今天生產(chǎn)部要完成訂單情況及注意事項(xiàng)。 走進(jìn)辦公室，辦公室的精凌女神們個(gè)個(gè)神采奕奕，敲打著鍵盤上的手指像飛舞的精靈，鍵盤聲與生產(chǎn)機(jī)器聲交匯出一曲曲美妙動(dòng)聽的音樂，精凌的同仁們就是在這樣一個(gè)享受著音樂與充滿正能量的環(huán)境中忙碌著生產(chǎn)精凌載帶，我相信您也一定會(huì)愛上精凌這么一群可愛又上進(jìn)的精

• 精凌載帶如何提高執(zhí)行力

  執(zhí)行力:對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。精凌載帶為在激烈的市場競爭中贏得一席之地，一直將提高執(zhí)行力作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容。 首先通過日常宣導(dǎo)，小組學(xué)習(xí)，讓員工認(rèn)同精凌文化，掌握精凌多年積累下來好的工作方法、做事原則，從而形成各部門，各團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的**觀，讓每一位精凌人以公司為榮，并充滿自信和快樂的將執(zhí)行力進(jìn)行到底。 然后管理層需明確目標(biāo)、細(xì)化方

• 企業(yè)改變舊觀念——該反思

  就在上周我的同學(xué)告訴我她要離職了,下月中就要離開她呆了近工作5年的公司,心中雖有不舍但不得不離開,我細(xì)問了她離職的原因,她告訴我是因?yàn)槠焚|(zhì)問題,因?yàn)樵诶习宓挠^念里不管是研發(fā)部的圖紙問題,還是工藝部將作業(yè)指導(dǎo)書寫錯(cuò),還是生產(chǎn)部將一個(gè)產(chǎn)品做錯(cuò),老板所為的這些問題都終歸于品質(zhì)問題,就僅僅一個(gè)月時(shí)間,就有3-4家客戶發(fā)來客訴,老板上火,打電話斥責(zé)她一張口就:“較近為什么這么多問題?你作為公司主管,你是干什

• 精凌人學(xué)無止境 載帶

  東莞精凌作為一家載帶供應(yīng)商，一直遵循匠人精神打造高品質(zhì)的載帶。公司每周舉行一次團(tuán)隊(duì)精英交流會(huì)，通過相互交流學(xué)習(xí)，碰撞出新點(diǎn)子，新思路。 在公司這樣積極的氛圍下，精凌每一位員工都自覺通過不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識(shí)。誰也不想在交流會(huì)上干瞪眼，聽著別人侃侃而談，自已卻一個(gè)點(diǎn)子也沒有。有了壓力自然就有動(dòng)力，你追我趕，滿滿的正能量。有的同事報(bào)讀外面的培訓(xùn)課程，有的同事是書店的?？停灿械耐陆?jīng)常跟**取經(jīng)。日積月