人才盤(pán)點(diǎn)與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

時(shí)間：2022-08-19作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：158

山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于阿米巴經(jīng)營(yíng)模式,考核激勵(lì)機(jī)制,集團(tuán)管控模式等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 《薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班》激發(fā)企業(yè)活力

  2019年12月20日，受高頓財(cái)稅學(xué)院（企業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)領(lǐng)域的成員）和金柚網(wǎng)（國(guó)內(nèi)**的人資服務(wù)綜合平臺(tái)）的聯(lián)合邀請(qǐng)，山東求是達(dá)明咨詢(xún)公司總經(jīng)理、山東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)——董乃鋒老師，為濟(jì)南的企業(yè)家朋友帶來(lái)《薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》精彩分享。優(yōu)秀的企業(yè)一定是不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)，盡管今天是本周最后一個(gè)工作日，但依然有近30位企業(yè)家及高層管理人員肯放下工作前來(lái)學(xué)習(xí)交流。 一、構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系

• LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算體系構(gòu)建項(xiàng)目啟動(dòng)

  2018年12月7日，LWNY產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化核算與經(jīng)營(yíng)成果激勵(lì)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)如期在集團(tuán)總部召開(kāi)。LWNY總經(jīng)理張總與求是達(dá)明總經(jīng)理董乃鋒簽署了服務(wù)協(xié)議，之后便緊鑼密鼓的展開(kāi)了高層調(diào)研訪(fǎng)談工作。 LWNY是一家以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為戰(zhàn)略**的集團(tuán)化企業(yè)。集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家的“三農(nóng)”政策，通過(guò)多年實(shí)踐形成了自己*特的運(yùn)營(yíng)模式。憑借現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、規(guī)模農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、廢棄物集中處理等方面的優(yōu)勢(shì)，助

• "求是達(dá)明咨詢(xún)免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷 助力企業(yè)解困"

  2020年伊始，猝不及防的疫情不期而至，黨和國(guó)家層面采取了強(qiáng)力措施，避免了疫情快速蔓延。即便如此，旅游業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)依然受到重大影響。為幫助眾多企業(yè)度過(guò)難關(guān)，在全省企業(yè)將要復(fù)工之際。山東省中小企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)聯(lián)合山東求是達(dá)明咨詢(xún)共同推出企業(yè)免費(fèi)遠(yuǎn)程診斷活動(dòng)。 一、免費(fèi)診斷活動(dòng)三步走 三省吾身--問(wèn)卷**，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢(xún)公司結(jié)合17余年本土咨詢(xún)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)性設(shè)計(jì)*

• 求是達(dá)明《第十期阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》邀請(qǐng)函

  為幫助山東省及周邊地區(qū)的企業(yè)家較好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念的升級(jí)、迭代，按照省工信廳關(guān)于2019年全省中小企業(yè)工作安排的意見(jiàn)，受山東省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、山東省中小企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)委托，由山東求是達(dá)明咨詢(xún)舉辦*十期《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)班》，幫助企業(yè)植入新基因，注入新思維，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效提供智力支撐。 一、您的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面是否也正在面臨這樣的苦惱？ 1、產(chǎn)品利潤(rùn)低 2、市場(chǎng)壓力大 3、員工素質(zhì)低