EcoVadis認(rèn)證：?jiǎn)T工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

時(shí)間：2022-06-16作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：114

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• EcoVadis認(rèn)證KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）功能是什么？

  通過(guò)KPI (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))功能,您的貿(mào)易伙伴較多可以報(bào)告六(6)個(gè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPIs)。這些KPI (鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))是符合**標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告的主要指標(biāo)。KPI (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))內(nèi)的內(nèi)容為自述報(bào)告,經(jīng)EcoVadis驗(yàn)證。公司可以選擇公布KPIs (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)) ,以便所有能夠訪問(wèn)其表現(xiàn)的各方用戶都能看到。在您的您可以在個(gè)人平臺(tái)助理Eva的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)如何查看公司自述報(bào)告的KPIs (關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))

• EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估真正的價(jià)值是什么

  放眼**，各大型企業(yè)的供應(yīng)鏈遍及**,企業(yè)**與其供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)**緊密聯(lián)系,但供應(yīng)鏈渙散的布局增加了各大型企業(yè)的辦理難度，導(dǎo)致供應(yīng)鏈往往成為較薄弱的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由此，各大型企業(yè)的收購(gòu)司理須面臨一個(gè)艱巨的任務(wù):怎么保證公司供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)健全、牢靠并具有 競(jìng)爭(zhēng)力?怎么完成企業(yè)的可繼續(xù)收購(gòu)?答案便是EcoVadis企業(yè)社會(huì)職責(zé)評(píng)價(jià)!詳細(xì)而言,大型企業(yè)要完成大規(guī)模的可繼續(xù)收購(gòu)，面臨著以下問(wèn)題:一是企業(yè)社會(huì)職責(zé)(C

• EcoVadis認(rèn)證：?jiǎn)T工應(yīng)有結(jié)社自由與集體談判權(quán)

  Ecovadis認(rèn)證對(duì)企業(yè)是否**職工的結(jié)社自由與集體商洽權(quán)適當(dāng)關(guān)注，并將其列為勞工與人權(quán)主題的一個(gè)重要審理議題。一般來(lái)說(shuō)， 在承受EcoVadis認(rèn)證時(shí)，企業(yè)需提交結(jié)社自由與集體商洽權(quán)利可能面臨風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)營(yíng)點(diǎn)情況，集體商洽協(xié)議包括的職工總數(shù)百分比。結(jié)社自由是由**宣言和公約界定的一項(xiàng)人權(quán)。在此布景下，結(jié)社自由是指雇主和工作者在未經(jīng)國(guó)家或任何其他實(shí)體事前授權(quán)或干與的情況下，安排、參與和運(yùn)作自有安排的

• EcoVadis審核給企業(yè)帶來(lái)了真金白銀

  企業(yè)主動(dòng)接受EcoVadis審核，評(píng)估自身的企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平，不斷提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效，讓越來(lái)越多的企業(yè)步入了可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。那么，一個(gè)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，是否能獲得實(shí)實(shí)在在的利益回報(bào)呢？企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐**可以從以下方面得到體現(xiàn)：1、減少資源浪費(fèi)節(jié)省成本企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，可有效降低運(yùn)營(yíng)成本。如企業(yè)通過(guò)對(duì)直接或間接的能源消耗的監(jiān)控統(tǒng)計(jì)，可有針對(duì)性地采取措施控制成本，積極采用低能耗的照明