*22屆弘道私董會(huì) ——“2022踔厲前行”主題私董會(huì)圓滿落幕

時(shí)間：2022-01-18作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：64

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 求是達(dá)明第20期公益講堂—《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理》圓滿落幕

  2021年7月24日，受山東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)委托，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*20期公益講堂——《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理》在山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社8樓會(huì)議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開(kāi)放了20個(gè)名額。雖然正值中伏、天氣炎熱，但依然沒(méi)有阻擋企業(yè)家們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的腳步；不到14點(diǎn)，大家都已經(jīng)陸續(xù)落座！ 本次公益講堂邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省民營(yíng)企業(yè)省直*、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)*、山東大學(xué)MB

• 《基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理》公益講堂誠(chéng)邀您的參與

  【課程背景】? ? ? ?績(jī)效管理作為洞察組織現(xiàn)狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段，被廣泛地接受與使用。但是，實(shí)踐中越來(lái)越多的的企業(yè)感到績(jī)效考核僅僅成了發(fā)獎(jiǎng)金的工具；做久了就變得隔靴搔癢、力不從心；較有甚者不僅未達(dá)成績(jī)效管理的目標(biāo)，反而導(dǎo)致部門(mén)矛盾、人心渙散、攬功諉過(guò)、業(yè)績(jī)下降！? ? ? ?績(jī)效考核的源頭為戰(zhàn)略

• 求是達(dá)明與XHYY達(dá)成“年度顧問(wèn)服務(wù)”合作

  ? ? ? ?XHYY專業(yè)從事葡萄糖酸鹽全線產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，20年來(lái)始終秉承“以誠(chéng)信待客戶、以質(zhì)量贏市場(chǎng)”，已通過(guò)GMP、CEP、ISO9001、KOSHER、HALA等多項(xiàng)認(rèn)證，目前是國(guó)內(nèi)種類比較全面、產(chǎn)能較大的葡萄糖酸鹽系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。? ? ? ?早在2020年12月，雙方就達(dá)成“考核激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建”合作

• 求是達(dá)明第17期公益講堂 ——《薪酬體系與績(jī)效管理》圓滿落幕

  2020年11月21日，受山東省管理咨詢協(xié)會(huì)委托，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*17期公益講堂——《薪酬體系與績(jī)效管理》，在濟(jì)南市中小企業(yè)公共服務(wù)中心如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開(kāi)放了20個(gè)名額。雖然室外冬雨霏霏、寒風(fēng)嗖嗖，但依然沒(méi)有阻擋企業(yè)家們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的腳步；不到九點(diǎn)，寬敞的會(huì)議室就已經(jīng)座無(wú)虛席！ 本次公益講堂邀請(qǐng)的主講嘉賓是山東省民營(yíng)企業(yè)省直*、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)*、山大M