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RCS回收聲明標準,英文全稱RecycledClaimed Standard,是TE紡織交易組織于2013年推出的另一回收(再生)方面的標準,用于使用了再生原料的產品提供認證的依據(jù)。 適用于再生原料含量在5%-**之間的產品。認證機構有上海世優(yōu)認證有限公司等幾家機構,可自由選擇,在TE-紡織交易組織網站可查到認證過的企業(yè)信息。 與同系列GRS-Global Recycled Standard
一、GRS認證環(huán)境方面,有關環(huán)境管理的準則: 受認證公司必須有一份環(huán)境方針手冊。該手冊必須包含: 該注冊公司的責任人。 較大程度減少和監(jiān)控廢料和排放物的文件程序。 在發(fā)生廢水事故時注冊公司應采取何種措施的程序。 除此之外還必須有對員工進行節(jié)水與節(jié)能、適當使用與盡量減少使用化學品以及化學品正確處置等方面培訓的文件記錄。而且該手冊還必須包含針對上述問題采用的改進計劃。 受認證公司必須對化學品、能源、
易智道的老師們匯總了些GRS認證時的常見的問題,來看看吧! 1、GRS認證的條件? 產品再生成分比例大于20%;若產品計劃懸掛GRS標識,其再生成分比例需大于50%。 2、貿易商需要GRS證書嗎? 按照要求是整個供應鏈都需要的。 3、GRS的證書有效期? 一年有效期。 4、GRS的logo使用? 產品大于50%的回收成分才可以使用帶LOGO的,同時需要向認證機構申請LOGO的使用權;當然如果你需
OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別,種族,宗教,等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業(yè)經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的,或至少,一般每小時工資。 工資存根包括:總工作時間(包括定期和加班費),總補償,總固定收益率,總收入總額支付計件,員工較低工
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