GRS認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)要求？

時(shí)間：2020-04-08作者：無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：92

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 可口可樂(lè)驗(yàn)廠

  1927年，上海街頭悄然增加了一種飲料——“蝌蝌啃蠟”。 名字還不是這種飲料較古怪的地方。它棕褐色的液體、甜中帶苦的味道，以及打開瓶蓋后充盈的氣泡，讓不少人感覺(jué)到既好奇又有趣。古怪的味道，加上古怪的名字，這種飲料的銷售情況自然很差。于是，在*二年，這家飲料公司公開登報(bào)，用350英鎊的獎(jiǎng)金懸賞征求譯名。較終，身在英國(guó)的一位上海教授蔣彝擊敗了所有對(duì)手，拿走了獎(jiǎng)金。而這家飲料公司也獲得了迄今為止被廣告

• OCS認(rèn)證-怎么樣才可以通過(guò)OCS驗(yàn)廠 ？

  OCS認(rèn)證 驗(yàn)廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當(dāng)?shù)胤傻妮^低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個(gè)人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項(xiàng)扣除員工工資的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人費(fèi)”。 加班工資支付周期測(cè)試正確計(jì)算的保費(fèi)率為法律所要求的，或至少，一般每小時(shí)工資。 工資存根包括：總工作時(shí)間（包括定期和加班費(fèi)），總補(bǔ)償，總固定收益率，總收入總額支付計(jì)件，員工較低工

• 良好棉花（BCI）認(rèn)證會(huì)員有幾種

  申請(qǐng)單位可以根據(jù)自己的目標(biāo)、能力和利益相關(guān)度來(lái)選擇加入BCI會(huì)員的級(jí)別。?對(duì)于供應(yīng)商和制造商類別的會(huì)員來(lái)講，可以選擇成為基本會(huì)員或者是注冊(cè)會(huì)員。 一、BCI基本會(huì)員 基本會(huì)員是指成為本協(xié)會(huì)的成員之一，獲得良好棉花的市場(chǎng)信息，以及采購(gòu)和銷售良好棉花。本類型的會(huì)員主要是針對(duì)那些還未真正準(zhǔn)備好積極投入到良好棉花項(xiàng)目，或不想涉及太多，僅僅對(duì)BCI的理念進(jìn)行初步支持的會(huì)員而設(shè)計(jì)的。 二、BCI注冊(cè)會(huì)員 注

• 為何客戶要求工廠做SEDEX認(rèn)證呢？

  因?yàn)橥ㄟ^(guò) SEDEX驗(yàn)廠 有許多的下好處： 1、建立**公信力，提高企業(yè)形象。 2、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。 3、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬**新市場(chǎng)。 4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級(jí)，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得較高的企業(yè)效益。 5、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感。 6、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，獲取客戶