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首先我們要明白一個概念,“對應”不等于“等于”,這段話有點拗口,需要好好理解下。一建只有在下面兩種情況下才可以跟中級劃等號: 1有一級建造師的朋友,單位可以直接聘任你為中級職稱,對應Z業(yè)技術職務; 2.有一級建造師的朋友,即使沒有中級職稱,可以把一建當中級,直接申報**。 其他情況,比如單位資質、招投標、高新企業(yè)等需要中級職稱,一建不可以當中級用。 一建什么時候可以對應中級 1.建造師必須得注冊才
很多朋友評審工程師或高工職稱,說我的學L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業(yè)績指標才是晉升的關鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業(yè)績成果,并且這個要求是一年比一年嚴,因為在2020年12月,R社部出臺了關于高工評審情況的專項整治通知,對職稱的評審*就有所收緊。還有人會說我業(yè)績一大堆,論W也發(fā)
陜西省職C評審現在開始還來得及嗎我發(fā)現評職C的,越沒有把握的人越不著急,他們愿意花一年的時間到處問,使勁想,該怎么通過,各家各家的問,就是從不行動。然后,猛然發(fā)現,一年過去了,有點慌了,怎么辦?我該怎么準備職C?我現在評職C還來得及嗎?您能不能幫我,只要可以錢都無所謂。其實這不是你無所謂不無所謂的事情,職C是個很嚴肅的事情,你應該重視,查缺補漏,說實在的人要有職業(yè)規(guī)劃,您入行的時候就應該想到這一點
1、什么是技術資格? 答:是指技術人員按照有關規(guī)定和條件**相應技術職務的任職資格。表明技術人員在一定時期內具有受聘該技術職務所需的學術、技術水平。一般分為初級(員級、助理級)、中級和高(副高、正高)三個層次。技術資格作為用人單位聘任相應Z業(yè)技術職務的依據,不與工資福利等待遇掛鉤。 2、什么是技術職務? 答:是用人單位根據工作需要,在核定的技術職務結構比例內設置的,具有明確職責、任職條件和任期,具
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