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ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)解讀之- 十一方面變化要點
ISO 14001:2015《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)在歷經(jīng)了三年的修訂后,于2015年9月15日正式發(fā)布,本文對2015版標(biāo)準(zhǔn)的修訂背景及主要變化點進行介紹。?一、修訂背景?1、面臨的挑戰(zhàn)?ISO 14001:2004版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布至今已經(jīng)有十余年的時間,在這十年間,發(fā)生了很多的變化,環(huán)境管理體系也面臨更多的挑戰(zhàn)。?(1)各方面給環(huán)境帶來的壓力越來越
產(chǎn)品是經(jīng)濟實體的**內(nèi)容,產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)量的較終體現(xiàn)。在**貿(mào)易中,產(chǎn)品質(zhì)量首當(dāng)其沖地代表一個國家的形象,體現(xiàn)一個民族的精神,反映一個民族的素質(zhì),現(xiàn)在,全世界的人士都普遍地認識到,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基石。因此,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目光,首先要放在產(chǎn)品質(zhì)量上。?一、質(zhì)量已經(jīng)成為挑起與解決經(jīng)濟問題的關(guān)鍵武器質(zhì)量是銷售額、利潤、生產(chǎn)率的推動力,是企業(yè)成長與生存的決定因素。買方市
“全員參與”是質(zhì)量管理八大原則之一。IS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)將此項原則描述為“各級人員是一個組織的基礎(chǔ),人員的充分參與可以使他們的能力得以?發(fā)揮,為組織帶來收益”。因此,使員工具備實施質(zhì)量管理體系的能力,較大限度地發(fā)揮主觀能動性,為組織創(chuàng)造更多的財富。“全員參與”的人本化管理實質(zhì) ?“全員參與”是指全體員工圍繞組織確定的方針和目標(biāo),有組織、有目標(biāo)、有計劃、協(xié)調(diào)有序地參與活動
?**階段需要準(zhǔn)備以下資料:?有效版本的管理體系文件??營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機構(gòu)成立批文需要時,??組織的安全生產(chǎn)許可證明?生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖?組織機構(gòu)圖?適用的法律法規(guī)清單??地理位置示意圖?廠區(qū)平面布置圖?生產(chǎn)車間平面布置圖?重大危險源清單&nbs
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