詞條
詞條說明
一、有利于法律風(fēng)險的防范法律風(fēng)險是企業(yè)面臨的較大的潛在風(fēng)險。對于中小型企業(yè)來說,較好的方式是防患于未然。兵法云“殺敵一千,自損八百”,訴訟并非是解決糾紛較好的方式,企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險管理觀念,采取有效的風(fēng)險防范措施,才能不受折損。二、可以告訴企業(yè)該做什么,不能做什么就像導(dǎo)游會告訴游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有懸崖一樣,律師會告訴企業(yè)主哪些事情可以做,哪些事情萬萬不能碰。鋃鐺入獄的企
企業(yè)法律顧問在企業(yè)中的地位提高律師在企業(yè)法律顧問工作中的地位和作用,關(guān)鍵在于較新服務(wù)觀念和改進工作方式。要改變過去那種顧了問,不顧了不問的被動局面和顧上了問,顧不上了不問的無所做為的工作方式,必須變被動應(yīng)付為主動參與,將企業(yè)法律顧問工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面;要堅持定期座班制定和現(xiàn)場辦公制度,進行上門服務(wù);要重視非訴訟法律事務(wù)的辦理;要做好企業(yè)的維權(quán)和法制宣傳教育工作;要和顧問單位加強聯(lián)系,
怎么樣簽訂勞動合同勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、專項任務(wù)勞動合同、借調(diào)、聘用勞動合同等。勞動者與用人單位,應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)實際情況,選擇簽訂勞動合同。訂立勞動合同過程中,勞動者和用人單位必須遵循《勞動法》規(guī)定的“平等自愿,協(xié)商一致”和“不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定”的原則。違反這個原則,采取欺詐、威脅等手段簽訂的勞動合同,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同,從訂立的時間起,就不具有法律
現(xiàn)在是法治社會,每個高校都會聘請法律顧問,來幫助學(xué)校處理各種涉訟或非訴事務(wù),作為高校法律顧問,要想做得好,得到雇主的認可,應(yīng)該做好以下幾點:1.法律意識強。高校的法律顧問,主要幫助學(xué)校處理各種法律事務(wù),作為法律人,首先就得擁護憲法,敬畏法律,**遵守各項法律法規(guī),把法律的規(guī)定牢記在心中,做一個遵紀(jì)守法的**法律人,才能成為一個優(yōu)秀的法律執(zhí)行人,也才能當(dāng)一個優(yōu)秀的法律顧問。2.政治素養(yǎng)高。高校,是培
公司名: 廣東華商(南京)律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 徐義明
電 話: 15951808994
手 機: 15951808994
微 信: 15951808994
地 址: 江蘇南京鼓樓區(qū)清江南路19號南大蘇富特科技創(chuàng)新園1幢東8層
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