職場成功的八個(gè)黃金句

時(shí)間：2013-08-12作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：47

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• 詞條

  詞條說明

• 坦承被裁經(jīng)歷，有助成功就業(yè)

  小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在人才網(wǎng)上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始…… HR：**十分感謝你來我們公司面試，請你自我介紹下！ 小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作，積累了不少的相關(guān)工作，希望能和貴公司有新的合作。HR：請你談?wù)勀汶x職的原因？ 小明：現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，企業(yè)面臨經(jīng)營困難，進(jìn)行了人員調(diào)整，所以我被裁了。

• 如何平衡工作與生活

  當(dāng)談到你的事業(yè)，工作與生活的平衡，諸如此類的事情，某些活動(dòng)的組合也如影隨形。他們就像一個(gè)智力拼圖玩具一樣相互契合。如果其中一個(gè)消失了，就失去了平衡，一切都會變得非常糟糕。 ? 對我來說，成功的組合總是工作，娛樂，學(xué)習(xí)，鍛煉身體，增加營養(yǎng)，放松一下。這是我在這里的整個(gè)生活，缺一不可，否則我就會失去平衡。工作和娛樂，鍛煉和營養(yǎng)，學(xué)習(xí)和放松，一切都處于平衡狀態(tài)。 這對公司和組織也是一樣的道理

• 影響面試者表現(xiàn)和成績的原因

  ?很多面試者提出遇到的面試心理問題。提到較多的可能就是害怕的問題。有此產(chǎn)生的緊張、健忘和語無倫次嚴(yán)重影響了面試者的面試表現(xiàn)和成績。我不是心理學(xué)**的，只能在這里和大家分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。也非常希望網(wǎng)友們參與討論。 ??? 一、先是面試官的心理 知道面試官的心理對于面試應(yīng)對非常的重要。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！?1、重視對面試者的**印象 我見過面試官之間討論

• “群面”牛人一個(gè)月找到6份工作

  一個(gè)月內(nèi)找到6份工作，其中經(jīng)歷了四次“群面”，且每次都以出色的表現(xiàn)通過這一關(guān)。這個(gè)牛人就? 是南京大學(xué)數(shù)學(xué)系大四學(xué)生吳新雨。記者從前晚結(jié)束的南大學(xué)生群面大賽上了解到，目前他已和一家外企 簽約，即將成為一名咨詢師。 “群面”也被稱為“無**小組討論”，是指用人單位采用情景模擬的方式對一組求職者進(jìn)行集體面 試，求職者們須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圍繞同一個(gè)主題進(jìn)行討論并得出自己的結(jié)論。這種從外企引進(jìn)的一