詞條
詞條說(shuō)明
指揮調(diào)度中心系統(tǒng)智能化國(guó)產(chǎn)化方案
應(yīng)急指揮調(diào)度系統(tǒng)涵蓋面廣,適用于消防應(yīng)急、公安應(yīng)急、政府應(yīng)急、安保應(yīng)急、電力應(yīng)急、石化應(yīng)急、水利應(yīng)急、礦產(chǎn)應(yīng)急、防火應(yīng)急等,包括了應(yīng)急事前預(yù)防、事發(fā)應(yīng)對(duì)、事中處置和善后管理等整個(gè)過(guò)程,尤其需要解決平戰(zhàn)結(jié)合管理、多媒體技術(shù)融合以及大數(shù)據(jù)分析可視化等問(wèn)題,使得應(yīng)急指揮系統(tǒng)能真正為決策提供重要管理手段。傳統(tǒng)的應(yīng)急指揮調(diào)度中心運(yùn)行模式中,各個(gè)功能系統(tǒng)都是獨(dú)立運(yùn)行的,信息不能共享,相互之間沒(méi)有關(guān)聯(lián),形成信息
人工智能又稱(chēng)AI智能,是應(yīng)用系統(tǒng)的一門(mén)新的技術(shù)科學(xué),是為能造出與人類(lèi)反應(yīng)類(lèi)似的智能機(jī)器。人工智能是對(duì)人的意識(shí),思維的信息過(guò)程的模擬。能像人一樣的思考,也可能超過(guò)人的思維。人工智能在心理學(xué)上的核心應(yīng)用:AI心理教育,AI心理評(píng)估,AI心理訓(xùn)練,AI心理咨詢(xún)。?當(dāng)今社會(huì)生活節(jié)奏快,競(jìng)爭(zhēng)壓力大,人們出現(xiàn)緊張、焦慮、抑郁、恐懼、強(qiáng)迫等心理、行為異常的情況越來(lái)越多見(jiàn)。而與之形成對(duì)比的,是那些能使人
如何設(shè)置電話智能客服的人機(jī)轉(zhuǎn)換好
如何在合適的時(shí)間讓人工坐席與機(jī)器人實(shí)現(xiàn)切換也是電話智能客服設(shè)計(jì)的難點(diǎn)之一。如果轉(zhuǎn)人工的入口設(shè)置的過(guò)深,或者難以觸發(fā),會(huì)導(dǎo)致用戶在和機(jī)器人交互中漸漸失去耐性,最終失控成為投訴。如果轉(zhuǎn)人工的入口設(shè)置的過(guò)多且容易觸發(fā),則難以有效降低人工坐席的工作量。合理的人工切換機(jī)制可以讓用戶簡(jiǎn)單自助解決問(wèn)題的同時(shí),減少人工坐席的工作量,當(dāng)我們?cè)O(shè)計(jì)人機(jī)切換規(guī)則時(shí),可以分為四個(gè)維度去考慮:??場(chǎng)景維度
煤礦礦山調(diào)度系統(tǒng)的電話語(yǔ)音集成解決方案
中國(guó)目前監(jiān)控和調(diào)度在各個(gè)行業(yè)引起越來(lái)越重視,煤礦、礦山是如此,信息技術(shù)正在時(shí)刻改變著煤礦、礦山調(diào)度的業(yè)務(wù)管理模式。在這種背景下,呼叫作為一種利用新通信手段,可以有效幫助煤礦、礦山調(diào)度系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)電話語(yǔ)音能力,提高業(yè)務(wù)平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)電話語(yǔ)音交互的能力,基于長(zhǎng)沙朗深UniMedia中間件的提供完備的電話語(yǔ)音媒體能力,實(shí)現(xiàn)分機(jī)錄音、單向廣播-人工通話和系統(tǒng)播放、針對(duì)分機(jī)、強(qiáng)插、攔截等,實(shí)現(xiàn)一鍵,強(qiáng)插,電話會(huì)議,
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