一、開展必要的和培訓(xùn),深入理解的基本理論
在任何一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展過程中,都會(huì)積淀下一些基本的概念、理論和方法。正是這些基本概念、理論和方法支持了一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的存在,也支持了它的發(fā)展。ERP 也是如此。而軟件系統(tǒng)只是理念的載體。只有把基本概念、理論和方法和軟件的功能相結(jié)合,才能真正把握一個(gè)系統(tǒng);所以,企業(yè)必須開展必要的教育和培訓(xùn),讓自己的員工深入地理解ERP的原理,才能能用好ERP,使它真正成為企業(yè)全面提高管理水平和贏得競(jìng)爭(zhēng)的工具。
二、要堅(jiān)持應(yīng)用正確的實(shí)施方法
在實(shí)施的問題上,國(guó)內(nèi)外成千上萬(wàn)家企業(yè)近50年來實(shí)施應(yīng)用 MRP、MRPⅡ、ERP系統(tǒng)已經(jīng)**了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一條“可靠的路線(proven path)”。按照這條可靠的路線來做,雖然要做的工作很多,人們要付出辛苦(這些都是不可避免的),但是沒有失敗的風(fēng)險(xiǎn)。ERP的理念和實(shí)施方法已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的“老生常談”?!袄仙U劇钡奶攸c(diǎn)就是一聽就“明白”,然而事后碰了釘子才發(fā)現(xiàn)沒有明白。然而,世間的事是不可能事事躬親的。別人碰過的釘子,我們不必再碰;別人犯過的錯(cuò)誤,我們可以避免。我們站在前人的肩上,我們應(yīng)當(dāng)比前人看得遠(yuǎn)。但是,如果不能從過去的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),那仍會(huì)重復(fù)同樣的錯(cuò)誤。
詞條
詞條說明
系統(tǒng)并非裝上就能用。ERP系統(tǒng)上線前需建立所有的基本資料,企業(yè)內(nèi)許多員工要接受大量的訓(xùn)練,且須依靠外部ERP實(shí)施顧問的輔導(dǎo)。就算ERP公司愿意免費(fèi)提供ERP系統(tǒng)試用,昂貴的顧問費(fèi)用也是免不了的,而且自己的員工要配合試用,也要花費(fèi)大量的成本,所以目前多數(shù)企業(yè)選擇ERP系統(tǒng),就算不是盲目,也是在相當(dāng)高的風(fēng)險(xiǎn)之下做出決定的。 導(dǎo)入ERP是相當(dāng)大的工程,萬(wàn)一用了以后發(fā)現(xiàn)有問題,想要換系統(tǒng)也是成本非常高的
淺析ERP在企業(yè)實(shí)施中存在的問題與對(duì)策
系統(tǒng)是一個(gè)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為**的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)。文章分析了目前企業(yè)實(shí)施ERP現(xiàn)狀和存在的問題,提出企業(yè)要成功實(shí)施ERP,需要有創(chuàng)新的機(jī)制、以人為本的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、組織協(xié)作的運(yùn)行系統(tǒng)、以流程化為基礎(chǔ)、以供應(yīng)鏈為**、以客戶關(guān)系為支撐的六大管理思想。 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning,簡(jiǎn)稱ERP)以業(yè)務(wù)流程為主線,對(duì)人、財(cái)、物等資源進(jìn)行全面整合,是一種可以實(shí)現(xiàn)
進(jìn)入正題前,請(qǐng)先看一場(chǎng)“戲”,一場(chǎng)實(shí)施的IT大“戲”。可能這場(chǎng)戲是很多企業(yè)都經(jīng)歷過的,也許這場(chǎng)戲是某些企業(yè)馬上要上演的。 這場(chǎng)戲的現(xiàn)實(shí)狀況無(wú)論正反,肯定會(huì)給企業(yè)在的過程中有很大啟發(fā)。本劇主人公I(xiàn)T人小M,入職一家新公司不久,負(fù)責(zé)ERP實(shí)施維護(hù)。通過幾天的觀察了解發(fā)現(xiàn)公司上線ERP三個(gè)月了,一直是乙方的顧問在負(fù)責(zé)上線,公司只是指派了一個(gè)采購(gòu)經(jīng)理做項(xiàng)目主管,整個(gè)項(xiàng)目從項(xiàng)目規(guī)劃、需求調(diào)研到作業(yè)流程設(shè)定
中小型制造企業(yè)特點(diǎn)的ERP實(shí)施模型
一、中小型制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)及難點(diǎn) 1 中小型制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn) 如果將企業(yè)以大小來劃分,那么無(wú)疑應(yīng)該是由于規(guī)模原因而處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)的企業(yè)。但自機(jī)器*業(yè)在世界上出現(xiàn)以來,中小企業(yè)不但沒有在以生產(chǎn)集中為特征的壟斷資本主義條件下被大企業(yè)淘汰、消滅,反而在當(dāng)今以跨國(guó)大公司、大企業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)**化競(jìng)爭(zhēng)中獲得了較大發(fā)展。據(jù)有關(guān)資料顯示,從上世紀(jì)70年代至今,無(wú)論在發(fā)達(dá)國(guó)家還是在發(fā)展中國(guó)家,中小企業(yè)占
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