詞條
詞條說明
積累,沉淀是所有行業(yè)精英所做的事。沒有一個(gè)成功人士,是一朝成就的。都是積累。厚積薄發(fā)。量變到質(zhì)變。這就所謂行行出狀元,隔行如隔山。 A做了10年銷售,涉足5個(gè)行業(yè),B也做了10年銷售,堅(jiān)守一個(gè)行業(yè),一樣的職業(yè)一樣的時(shí)間,前者銷售老人,后者銷售*,正常來講,后者財(cái)富要比前者多,而且穩(wěn)定得多,同途殊歸啊。 在一個(gè)行業(yè)干不久,無非是在這個(gè)行業(yè)賺錢不多,得看人,眼光長遠(yuǎn)的,不看重短期利益,旨在積累,雖
首先,這個(gè)距離感是一定存在的,其實(shí)也是需要有這個(gè)距離感存在的,要不然對于管理是很大的問題。這是家族企業(yè)存在的較大問題,沒有了這個(gè)距離所產(chǎn)生的問題,在家族企業(yè)體現(xiàn)的**! 但這個(gè)距離感卻不宜過大,如果成為溝壑,那么就會(huì)起反作用了。 如果說要怎么處理好這個(gè)度,這就是要看酒店毛巾廠**人,老板,**,上級等上位者的本事了。用人格魅力?用管理技巧?用其它的辦法,就各顯神通了。 其次,打破這個(gè)距離,較
這種社區(qū)營銷,較重要的不是直接的生意,而是在營銷社區(qū)內(nèi)樹立自己的毛巾廠品牌形象 有時(shí)候會(huì)在一些不是那么正式的問題中寫段子,寫點(diǎn)打油詩,是為了拉粉絲,讓大家開心,從而喜歡,產(chǎn)生深刻的印象。 但是同時(shí)呢,回答的問題無論是以什么樣的形式去編輯的,較根本目的都是在幫這個(gè)商友能解決問題的;并且我們在回答行業(yè)知識,或者專業(yè)正經(jīng)的問題的時(shí)候,答案的專業(yè)程度也毫不含糊。 有一些客戶,在早期可能是為了段子或者一些
做銷售本身就是用能力吃飯,物競天擇,適者生存,鐵打的營盤流水的兵,做的多自己得的多,沒能力就不要占著那個(gè)茅坑。 淘汰應(yīng)該是有標(biāo)準(zhǔn)的,比如是不是同一批進(jìn)毛巾廠的員工,不要老的和新的比較,至少要在保證員工已經(jīng)對業(yè)務(wù)熟悉了,對服務(wù)對產(chǎn)品都熟悉了,然后公司已經(jīng)考核可以獨(dú)立上崗了,再實(shí)行淘汰制都是可以的,不要盲目一味的以單月決定單月來淘汰,比如按季度,每兩月考核一次,連續(xù)都是較低的自然該淘汰。 但是較差的一
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聯(lián)系人: 潘甜甜
電 話: 0517-15161753001
手 機(jī): 15161753001
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地 址: 江蘇淮安淮安區(qū)穿運(yùn)村8組15161753001
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