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成都年會方案需要思考的5個維度 除了以員工、部門為單位的年終總結(jié)報告,每年的年會也是牽動不少人的心~ 但是年會來襲HR寶寶們?nèi)缗R大敵,如何做出環(huán)節(jié)出彩、不冷場,成本ok,員工開心老板滿意的年會方案,就是一件需要大家一起整體腦暴參與的事情啦~ 那么,成都年會策劃該如何制定呢?下面小編就教你幾個重要環(huán)節(jié)吧! 6534784832(不是聯(lián)系方式) 確定年會主題 新年年會的主題思想確認(rèn)后,HR就可以找設(shè)
年會三大任務(wù)之一,提升公司凝聚力!然而怎么破 8747636745(不是聯(lián)系方式) 上回書說到,成都年會策劃公司有三個重要任務(wù),今天我就來談?wù)勢^簡單的目標(biāo)——提升公司凝聚力,打造一個擁有**高聚合力的公司共同體。 回到我們生活中,一般我們認(rèn)為生活中的群體哪些人有凝聚力呢?我聽到較多的答案是軍人! *中,除了平時的思想教育,經(jīng)常會有演戲,拉練等需要眾人產(chǎn)于的任務(wù)也是非常重要的一點。從心理學(xué)上說一群
成都組織年會目的是什么? 1、年會準(zhǔn)則:為了父母的微笑 2、操辦標(biāo)準(zhǔn):員工覺得怎么爽就怎么來! 3、年會原則:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想! 4、年會**:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想! 5、年會的目的:拉動 6534784871(不是聯(lián)系方式) ?①拉動員工 a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司
成都年會策劃公司中的具體流程 1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。 2、客戶簽到,(適情況需要,客戶可佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,6534784871(不是聯(lián)系方式)會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口
聯(lián)系人: 劉佑明
電 話: 0373-6869237
手 機: 15264787054
微 信: 15264787054
地 址: 湖南長沙長沙高新開發(fā)區(qū)麓楓路69號晶源電子科技有限責(zé)任公司
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