策劃人才網(wǎng)第124期活動策劃課程再次迭代升級

時間：2023-10-11作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：12

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• 詞條

  詞條說明

• 品牌策劃實(shí)戰(zhàn)在線課程，萃取專家20+年實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  不少的品牌策劃人，都面臨著這樣的困境：忙著做調(diào)研，想創(chuàng)意，做方案排版，申請預(yù)算......每天幾乎加班到深夜，感覺什么都會點(diǎn)，但又好像什么都不精通，完全看不到未來的發(fā)展方向。每天都在網(wǎng)上搜尋著大號的干貨攻略想要提升自己，卻依然不知道應(yīng)該如何入手。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的方案，想創(chuàng)意想破了腦袋。其實(shí)，對于品牌策劃人來說，最重要的是，建立系統(tǒng)策劃知識體系，快速提升實(shí)戰(zhàn)的策劃技能，建立底層策劃思維，讓自己循序漸進(jìn)

• 學(xué)策劃該去哪里學(xué)-了解課程費(fèi)用-線上學(xué)習(xí)不耽誤工作

  對于很多“做了多年策劃卻仍然沒能讓自己成功步入策劃精英”的人們，往往各自都會在上述幾方面遇到各種大小不一的問題。例如——有人在從業(yè)5-6年時間內(nèi)，換了N個崗位和行業(yè)，但卻至今無法清晰回答“我的核心競爭力和職業(yè)方向在哪里”+“我到底應(yīng)該選擇一家怎樣的公司穩(wěn)定發(fā)展”，以至于自己的每一段職業(yè)選擇看起來都像是碰運(yùn)氣;有人經(jīng)歷過無數(shù)策劃項(xiàng)目，成的成、死的死，但工作好幾年后，他們對于自己所經(jīng)歷過的策劃項(xiàng)目，成

• 2023年專業(yè)策劃師培訓(xùn)9月8日開課

  策劃人薪資待遇兩極分發(fā)嚴(yán)重。最低的薪資，轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少，京東，小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K，來急招策劃經(jīng)理或者總監(jiān)。企業(yè)對策劃人才的需求在逐年遞增的同時，專業(yè)能力要求也在逐步提升，為什么有些策劃人能成為公司獨(dú)當(dāng)一面的操盤手，拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人，工資徘徊在五六千千已經(jīng)一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路，策劃創(chuàng)意，用戶調(diào)研，品牌定位，策

• 2023年策劃師提升實(shí)戰(zhàn)方法

  前陣子，我們116期的一位小伙伴前來報(bào)喜，現(xiàn)在在活動策劃行業(yè)做的不錯，要像營銷策劃進(jìn)軍了。雖然他現(xiàn)在很厲害，但在拿到這份工作之前，是從事銷售的工作，純粹是因?yàn)橄矚g想進(jìn)策劃行業(yè)說真的，以前對策劃的理解非常淺薄，甚至說是片面的。一開始以為只要把內(nèi)容策劃好就行了通過完整系統(tǒng)的學(xué)習(xí)我才明白，原來一個專業(yè)的策劃師充當(dāng)一個“統(tǒng)籌全局”的角色。以前自己太偏執(zhí)行了，很少去思考為什么要這樣做，也不知道策劃的價值在哪