詞條
詞條說明
*被BSCI審核吸引參加“員工訪談”的員工特點:1、年輕員工:關注對未成年工人和童工的監(jiān)控和保護;2、高工齡員工:關注福利、年假、社保、合同等;3、孕產(chǎn)婦:注意產(chǎn)假、勞動保護、工作時間、工作內(nèi)容等;4、化學品操作人員:注意勞動保護、培訓、防護設備等;5、實行三班倒的員工:注意工作時間、勞動報酬、休息日等;6、外地員工:注意工作時間、勞動報酬、非法扣減、住宿等;7、學徒員工:注意工作時間、勞動報酬
1)自我評估在初次審核前,請先完成自我評估的步驟,可增加對BSCI守則實際的了解,幫助工廠為審核作出準備。2)初次對外審核初次審核將每三年進行一次;審核內(nèi)容主要包括實地視察,仔細審閱公司記錄及抽樣與員工訪談。審核的結果會在十天內(nèi)上載到BSCI的數(shù)據(jù)庫中供查閱。3)糾正行動計劃如工廠**審核中出現(xiàn)不符BSCI守則的事項,審核員會制定糾正行動計劃(CAP),并在數(shù)據(jù)庫中分享。糾正行動計劃詳列必須作出改
說起責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA),你一定不陌生,它是電子行業(yè)聯(lián)盟制定的社會責任審核標準,旨在確保行業(yè)及其供應鏈的工作環(huán)境安全,員工受到尊重并享有尊嚴,且經(jīng)營活動符合環(huán)保和道德要求。1、信息較新較新的法律法規(guī)與變化信息的傳遞,保證公布與傳遞的記錄。2、流程檢討各部門對涉及變化的部份進行作業(yè)流程與文件的檢討/較新,確保在新版標準的作業(yè)是正確合規(guī)的。3、差距分析配合Fii的內(nèi)部稽核管理機制進行自查與檢討,實施
一、SEDEX驗廠詳細介紹 SEDEX驗廠是經(jīng)銷商商業(yè)倫理信息有效的溝通的通稱方法,SEDEX驗廠也叫 ETA驗廠,按照ETI標準來審核的,一切行業(yè)都可以用,sedex驗廠有sedex 2 pillar和sedex 4 pillar驗廠,sedex 2 pillar驗廠審核的內(nèi)容主要是:身體健康與安全系數(shù),工作上規(guī)范;而sedex 4 pillar 驗廠審核的內(nèi)容主要是:身體健康與安全系數(shù),工作
公司名: 深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司
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電 話: 0755-27802751
手 機: 18925267765
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