詞條
詞條說明
[功能簡介–評價指標管理] 包括評價維度、評價項目的設(shè)置,評價標準的說明??梢杂蓪W(xué)校自由制訂。也可以由教育局向?qū)W校下發(fā)。系統(tǒng)提供豐富的評價指標庫、評價指標案例供學(xué)校參考。學(xué)校設(shè)置的個性化評價方案也可以共享到云端,供其它學(xué)校參考借鑒。系統(tǒng)提供用戶在線交互功能,不同的用戶可以通過本系統(tǒng)在線交流有關(guān)學(xué)生綜合素質(zhì)評價管理方面的經(jīng)驗、方式、方法,以及系統(tǒng)使用方面的技巧等。[功能簡介–基本信息管理] 
提供咨詢與技術(shù)支持工作,可為客戶安裝各種系統(tǒng)軟件的補丁軟件和修訂軟件。為客戶安裝應(yīng)用軟件的升級版本。及時將發(fā)現(xiàn)并掌握的有關(guān)設(shè)備操作、故障檢測、故障排除方法及一些新的技術(shù)發(fā)展通知用戶。及時提供軟硬件系統(tǒng)的較新技術(shù)文件資料,并對系統(tǒng)軟硬件提供升級建議,在升級過程中提供必要的技術(shù)支持。
◆綜合素質(zhì)評價是新時期學(xué)校實施素質(zhì)教育的有效載體.?????綜合素質(zhì)評價是學(xué)校實施素質(zhì)教育的較有力抓手,其五個維度(思想品德、學(xué)業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐)的評價要素,涵蓋了德、智、體、美、勞的基本要求,學(xué)校實施綜合素質(zhì)評價的過程。就是推進素質(zhì)教育的過程,綜合素質(zhì)評價落實到位,就意味著素質(zhì)教育實施到位。這種關(guān)注全程,注重激勵和導(dǎo)向,具有調(diào)
一、考核目的 為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本管理制度 (一)為公司員工薪酬調(diào)整提供依據(jù) (二)為公司員工晉升提供資料 (二)為公司員工培訓(xùn)工作提供方向 (三)促進公司與員工之間的溝通、交流 二、考核原則 (一)公開性原則 應(yīng)限度減少考核者和被考核者雙方對考核工作的神秘感,業(yè)績標準和水平通過協(xié)商制定,考核結(jié)果公開,考核工作制度化。 (
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