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詞條說明
1、培訓(xùn)管理體系項目介紹**標準化組織(ISO)于1999年12月頒布了《質(zhì)量管理―培訓(xùn)指南》(ISO10015:1999),該標準是在質(zhì)量管理體系中專門針對人力資源培訓(xùn)的較新指南性標準。國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于2001年3月20日正式發(fā)布了GB/T19025-2001《質(zhì)量管理?培訓(xùn)指南》國家標準,這是對《質(zhì)量管理―培訓(xùn)指南》(ISO10015:1999)的等同轉(zhuǎn)化。? 
1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法,全面規(guī)范和改進企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,上層次,上水準,以切實**企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實現(xiàn),減少企業(yè)**人、決策層的困惑和壓力,從而進一步**企業(yè)員工、財產(chǎn)的安全,保證企業(yè)綜合經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。OHSAS體系運作的目的和著眼點,是企業(yè)員工的健康和安全,企業(yè)財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則,也在起著不可缺少的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一
內(nèi)部績效水準是一出現(xiàn)在ISO14004中的術(shù)語,可以理解為法律、法規(guī)、標準以外的組織內(nèi)部控制??? 標準,它是為補充外部規(guī)定約束條件不足而補充制定的內(nèi)部重點控制指標。有了這些內(nèi)部行為準則,加上外部規(guī)定的要求,可以幫助組織確定應(yīng)達到的目標和指標。行為準則的領(lǐng)域(建議性和指導(dǎo)性)。
◆ISO/TS16949?審核的主要特點 §3 年復(fù)審. §ISO/TS 16949注冊審核會包含客戶的特殊要求. §不接受QS-9000認可的審核員和認證機構(gòu) §書寫的審核報告會較廣泛◆供方職責(zé) 采用ISO/TS16949非常重要,因為: §供方本質(zhì)上講是**性的 §供方理解ISO/TS16949的重要性和未來含意 §在現(xiàn)行的試行計劃中IATF已接受了32家認證機構(gòu). §供方可以通過監(jiān)
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