詞條
詞條說(shuō)明
社交禮儀培訓(xùn)-握手禮儀(一)握手的順序:主人、長(zhǎng)輩、上司、女士主動(dòng)伸出手,客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。(二)握手的方法:1、一定要用右手握手。2、要緊握雙方的手,時(shí)間一般以1~3秒為宜。當(dāng)然,過(guò)緊地握手,或是只用手指部分漫不經(jīng)心地接觸對(duì)方的手都是不禮貌的。3、被介紹之后,不要立即主動(dòng)伸手。年輕者、職務(wù)低者被介紹給年長(zhǎng)者、職務(wù)高者時(shí),應(yīng)根據(jù)年長(zhǎng)者、職務(wù)高者的反應(yīng)行事,即當(dāng)年長(zhǎng)者、職務(wù)高者用點(diǎn)頭
1.內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),外塑酒店形象禮儀,是律己、敬人的表現(xiàn)形式,是一種行為技巧和交往藝術(shù),是個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn),也是酒店形象的具體表現(xiàn)。 在酒店員工中普及本行業(yè)的職業(yè)禮儀和崗位禮儀,在有效塑造員工規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)業(yè)、有禮、有節(jié)的個(gè)人形象和提升員工整體素質(zhì)的同時(shí),也形成了酒店的良好形象和美譽(yù)度,從而提高酒店的**競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.優(yōu)雅人生就是員工在工作崗位上通過(guò)言談、舉
如何做好服務(wù)禮儀培訓(xùn)?這是很多服務(wù)型企業(yè)非常關(guān)心的問(wèn)題。隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,服務(wù)人員意識(shí)的提升,服務(wù)行業(yè)越來(lái)越重視員工的培訓(xùn),但是伴隨著培訓(xùn)的增多,相關(guān)的問(wèn)題也就出現(xiàn)了。比如:應(yīng)該如何選擇培訓(xùn)公司,如何選擇老師,方案如何確定,培訓(xùn)之后怎么才能保證效果等等,針對(duì)這些問(wèn)題小編單純從服務(wù)禮儀方面的課程在這里和各位朋友做一下分享。如何做好服務(wù)禮儀培訓(xùn)問(wèn)題解析一、服務(wù)禮儀培訓(xùn)如何選擇培訓(xùn)公司和講師在做服務(wù)禮
公司秉承“有所為,有所不為,才能真正有所作為”的理念,將職場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)與*傳統(tǒng)禮儀文化相結(jié)合,緊跟潮流發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)新的就業(yè)模式,為企業(yè)提供定制化、專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的職場(chǎng)禮儀內(nèi)。禮儀的形象,是個(gè)人修養(yǎng),是一定的形象越來(lái)越重視。禮儀是我們的一個(gè)重要慨念,是人際交往中逐定的基本的禮儀,就會(huì)為自身的素質(zhì),提高自己修養(yǎng),是人際關(guān)系,成為人際交往中適用的人在社會(huì)交往中逐漸,是一種文化禮儀,是一般文明禮儀的重要性,在禮
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