企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)簡述

時間：2020-03-05作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：153

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• 詞條

  詞條說明

• 職業(yè)資格與職稱的區(qū)別

  ①發(fā)證機(jī)構(gòu)不同：職業(yè)資格證書是由勞動部頒發(fā)，技術(shù)職稱是由人事部頒發(fā)。②兩者的區(qū)別在于一個是從業(yè)資格，另一個是執(zhí)業(yè)資格。職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。例如要從事律師職業(yè)，必須先**律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先**教師的職業(yè)資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務(wù)的名稱。我國的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專

• 做好企業(yè)員工培訓(xùn)工作意義

  伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化和經(jīng)濟(jì)競爭、人才競爭的**加劇，企業(yè)人力資本和企業(yè)文化，在企業(yè)發(fā)展過程中的作用日益**，促使我們必須重新思考經(jīng)營戰(zhàn)略，再造企業(yè)的**競爭力。教育和培訓(xùn)作為開發(fā)人力資本的基本手段，已突破其原來的純教育意義，日益成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方式和手段，成為培育企業(yè)文化，構(gòu)筑企業(yè)**競爭能力的基本途徑。受到越來越廣泛的重視。為什么有許多企業(yè)要花這么大的投資，抽出這么多的時間，對員工進(jìn)行長期

• 廣東省職稱評審常見問題

  1、職稱評審和職稱認(rèn)定有什么區(qū)別？答：這個問題，很多**次評審的朋友們都會問到。在此，明確告訴大家，職稱評審和職稱認(rèn)定是兩種不同的職稱獲取方式，僅是獲取方式不一樣，職稱證書的**是一樣的，大可放心根據(jù)個人的實(shí)際情況條件，選擇評審或者認(rèn)定的方式。職稱評審是從事專業(yè)技術(shù)工作的社會人才，達(dá)到一定的*及工作年限，經(jīng)組織相關(guān)*集中評審及表決，表決通過、經(jīng)職改部門審批通過后，便具備專業(yè)技術(shù)任職資格。注：

• 深圳市企業(yè)研究開發(fā)資助

  企業(yè)研究開發(fā)審批內(nèi)容支持企業(yè)建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度，對其按規(guī)定支出，符合加計扣除政策，且屬于《國家重點(diǎn)支持的**領(lǐng)域》的研發(fā)項目，按上年度研發(fā)實(shí)際支出，予以一定資助。企業(yè)研究開發(fā)審批數(shù)量及方式審批數(shù)量：有數(shù)量限制，受本年度財政預(yù)算安排總量控制，金額：較高1000W。審批方式：自愿申報、*評審、審批機(jī)關(guān)審定。企業(yè)研究開發(fā)審批條件1.在深圳（包括深汕特別合作區(qū)）注冊的具有**企業(yè)資質(zhì)或深圳市高新