詞條
詞條說(shuō)明
金蝶KIS專(zhuān)業(yè)版全面覆蓋中小型企業(yè)管理的六大關(guān)鍵環(huán)節(jié):財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收應(yīng)付、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理、委外管理、生產(chǎn)管理、倉(cāng)存管理的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件,以豐富的報(bào)表為企業(yè)管理者提供實(shí)時(shí)查詢(xún)和決策依據(jù).具體功能模塊:采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)存、存貨核算、應(yīng)收應(yīng)付、總賬、出納、報(bào)表與分析、工資、固定資產(chǎn)、委外管理、生產(chǎn)管理金蝶KIS專(zhuān)業(yè)版賬務(wù)處理支持《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和2013年實(shí)
11月16日,第九屆中國(guó)管理全球論壇暨第十二屆中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典在杭州舉行。本次論壇圍繞“長(zhǎng)期主義 價(jià)值共生”的主題,以主旨演講、洞察發(fā)布、圓桌論壇等多種形式解密中國(guó)基業(yè)長(zhǎng)青、與時(shí)俱進(jìn)的管理密碼,探討數(shù)字時(shí)代中國(guó)管理模式的內(nèi)涵和外延,助力中國(guó)管理模式不斷升級(jí)進(jìn)步,為與會(huì)者奉上了一場(chǎng)理論與實(shí)踐的頂級(jí)管理盛宴。在圓桌論壇環(huán)節(jié),德龍集團(tuán)首席信息官郭玉賓在發(fā)言時(shí)表示,“長(zhǎng)期主義”讓企業(yè)一直保持清醒
金蝶獲得2019 CEIA“最佳智慧工廠輕MES產(chǎn)品獎(jiǎng)”大獎(jiǎng)
1月3日,2019 CEIA中國(guó)企業(yè)IT大獎(jiǎng)?wù)焦?。金蝶軟件(中?guó))有限公司憑借其長(zhǎng)期在智能制造領(lǐng)域以精益求精的工匠精神持續(xù)創(chuàng)新,構(gòu)建了以MES云為核心要素的一體化智能制造解決方案,因此獲得2019 CEIA“最佳智慧工廠輕MES產(chǎn)品獎(jiǎng)”大獎(jiǎng)。2019 CEIA中國(guó)企業(yè)IT大獎(jiǎng)由國(guó)內(nèi)政企市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)媒體企業(yè)網(wǎng)D1Net組織評(píng)選,前身為CCCA中國(guó)云計(jì)算大獎(jiǎng)和CENA中國(guó)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)通信大獎(jiǎng),迄今已成功舉
2017年5月4日,主題為“激活無(wú)限可能“的金蝶云發(fā)布會(huì)在北京大學(xué)舉行。金蝶云的核心理念,是要賦能個(gè)體,激活企業(yè)。定位為企業(yè)潛在價(jià)值的發(fā)掘者,金蝶云認(rèn)為企業(yè)的潛能,來(lái)源于企業(yè)的員工。在發(fā)布會(huì)上,徐少春分享當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的三大挑戰(zhàn):挑戰(zhàn)1:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)不對(duì)稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。挑戰(zhàn)2:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)管理模式與管理思想迷失的時(shí)代。挑戰(zhàn)3:中國(guó)企業(yè)處在一個(gè)數(shù)字化生存與管理重構(gòu)的時(shí)代。 那怎么辦呢?徐少
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