投資于人，讓培訓(xùn)回歸原點(diǎn) 企訓(xùn)家協(xié)助你

時(shí)間：2019-05-29作者：山東京澤教育咨詢(xún)有限公司瀏覽：70

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 這些問(wèn)題你是否也遇到過(guò)

  1、上司指示與下屬執(zhí)行結(jié)果偏差，上司得不到下屬的客觀(guān)事實(shí)匯報(bào)？ 2、下屬工作意欲低下，說(shuō)得少了，完不成任務(wù)，說(shuō)得多了，怕他離職，如何**下屬員工積極高質(zhì)量去達(dá)成目標(biāo)呢？ 3、使得公司中層管理者理解管理難題根源，解決布置工作與匯報(bào)工作信息斷層 解決執(zhí)行不到位，執(zhí)行結(jié)果偏差問(wèn)題。 上述問(wèn)題在經(jīng)營(yíng)過(guò)行程中是否也經(jīng)常遇到呢？想找到正確解決路徑的話(huà)就來(lái)京澤教育企訓(xùn)家吧?。∑笥?xùn)家是國(guó)內(nèi)一家培訓(xùn)行業(yè)垂直領(lǐng)域的服

• 動(dòng)，不代表就有執(zhí)行力

  談企業(yè)管理或者自我管理的時(shí)候，有一個(gè)詞經(jīng)常被提到，并且冠以非常正面的形象，那就是執(zhí)行力。 執(zhí)行力，大部分人的理解還在于對(duì)于一件事情的快速行動(dòng)的能力。 對(duì)于有拖延癥和借口癥的很多人來(lái)說(shuō)，動(dòng)手是一個(gè)長(zhǎng)期的事兒，所以執(zhí)行力才會(huì)顯得如此的珍貴。 同樣，在這個(gè)信息發(fā)展越來(lái)越快，商業(yè)節(jié)奏越來(lái)越快的時(shí)候，越快的執(zhí)行就是一種先機(jī)，而先機(jī)往往決定著一個(gè)項(xiàng)目較終的命運(yùn)。這種*行動(dòng)的能力是一種特別重要的啟動(dòng)力，很多事

• 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)與管理沙盤(pán)課程（企訓(xùn)家）

  【課程收益】 學(xué)會(huì)收集、整理與分析商業(yè)信息，了解消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，分辨競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，做相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)因素分析，學(xué)習(xí)運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)組合策略，締造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率 【課程對(duì)象】企業(yè)中高層經(jīng)理 【課程時(shí)間】(6——12小時(shí)） 【課程模塊】 **模塊 收集信息和測(cè)量市場(chǎng)需求 一、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)的構(gòu)成 二、內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng) 三、營(yíng)銷(xiāo)情報(bào)系統(tǒng) *二模塊 購(gòu)買(mǎi)行為分析 一、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式 二、

• 企訓(xùn)家

  企訓(xùn)家是國(guó)內(nèi)一家培訓(xùn)行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)立于2017年，隸屬于山東京澤教育咨詢(xún)有限公司。是一家集合眾多培訓(xùn)企業(yè)的網(wǎng)站，為終端用戶(hù)提供橫向?qū)Ρ?，?yōu)選品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 主營(yíng)業(yè)務(wù)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)： 采用咨詢(xún)式培訓(xùn)，量身打造專(zhuān)業(yè)服務(wù) 公開(kāi)課： 內(nèi)容涉及營(yíng)銷(xiāo)管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理等。 外出拓展： 體驗(yàn)式培訓(xùn)，熔煉團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛能。 游學(xué)考察： 學(xué)習(xí)*企業(yè)，磨礪**眼光 “優(yōu)質(zhì)、可信、專(zhuān)業(yè)、高效”