安成企業(yè)組織框架

時(shí)間：2016-05-21作者：深圳市安成精密五金有限公司瀏覽：20

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• 詞條

  詞條說明

• 安成企業(yè)組織框架

  部門崗位職責(zé)： 一、綜合事務(wù)部：含人事部和行政后勤管理部，主要職責(zé)包括： 1、人事部：負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)各項(xiàng)人事管理事宜；擬訂組織方案增進(jìn)各部門及各層級(jí)的權(quán)責(zé)劃分；擬訂、解釋及推行公司人事政策、計(jì)劃及人事管理缺席；促進(jìn)公司與員工間關(guān)系的和諧；并進(jìn)行人力分析，辦理人員培養(yǎng)、訓(xùn)練，以加強(qiáng)公司人力資源的有效運(yùn)用。 2、行政管理部：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)管理事宜；辦理國(guó)內(nèi)采購(gòu)、處理文書、布置辦公場(chǎng)所、提供辦公用

• 深圳市安成精密五金售后服務(wù)

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• 深圳市安成精密五金有限公司簡(jiǎn)介

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