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詞條說明
讓成員顧問服務(wù)**企業(yè)
深圳標(biāo)桿教育榮獲“中國(guó)管理顧問行業(yè)最具影響力領(lǐng)先品牌
由企業(yè)觀察報(bào)社、國(guó)家發(fā)展改革委《中國(guó)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)》雜志社、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)信用管理中心、*電視臺(tái)所屬*新影集團(tuán)證券資訊頻道《**者說》欄目組(CCTV-證券資訊頻道播出平臺(tái))、中國(guó)管理科學(xué)研究院行業(yè)發(fā)展研究所共同主辦的2017中國(guó)企業(yè)信用論壇暨*三屆“中國(guó)影響力品牌”電視頒獎(jiǎng)盛典活動(dòng)于4月29日在北京市“全國(guó)政協(xié)禮堂”隆重舉行。來自國(guó)家有關(guān)部門、大專院校和全國(guó)各行各業(yè)的**、*、學(xué)者及企業(yè)家
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差,是領(lǐng)導(dǎo)無能,還是制度無能?
有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實(shí)現(xiàn),此時(shí)大部分企業(yè)家都認(rèn)為公司執(zhí)行力差是員工能力和態(tài)度的問題。執(zhí)行力差是現(xiàn)象,管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強(qiáng)是現(xiàn)象,有提高員工執(zhí)行力的機(jī)制才是本質(zhì)。實(shí)際上可以這樣認(rèn)為: 個(gè)別員工執(zhí)行力差是能力的問題;公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題! 執(zhí)行力差的五大原因 1、員工不知道干什么 2、不知道怎么干 3、干起來不順暢; 4、不知道干好了有什么好處 5、知道干不好沒什么
楊剛道—企業(yè)顧問-人力資源、企業(yè)管理顧問講師
???楊剛,深圳市成員教育科技CEO,成員商學(xué)院創(chuàng)始人,國(guó)家經(jīng)濟(jì)師,先后后任職于本田和阿里巴巴公司。既有**中日合資企業(yè)*人力資源管理經(jīng)驗(yàn),又有**較大電子商務(wù)平臺(tái)*企業(yè)實(shí)戰(zhàn)操盤能力! ???????長(zhǎng)期以來,他一直專注于中小企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展,擔(dān)任多家企業(yè)的**管理顧問,培訓(xùn)近萬家客戶,其創(chuàng)建的
公司名: 深圳市成員教育科技有限公司
聯(lián)系人: 張先生
電 話: 0755-23777215
手 機(jī): 18102585682
微 信: 18102585682
地 址: 廣東深圳福田區(qū)深南中路2008號(hào)
郵 編:
網(wǎng) 址: geilibiaogan.cn.b2b168.com
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