詞條
詞條說(shuō)明
企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映,也是知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。在公司面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,把企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,就必須樹(shù)立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)文化,樹(shù)立起公司正面形象,增強(qiáng)員工的歸屬感,推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展,較終達(dá)到以文化管理企業(yè)的目的,
一、組織結(jié)構(gòu)類型 1、直線制2、職能制3、直線職能結(jié)構(gòu)4、模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)5、矩陣結(jié)構(gòu)6、事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)7、**結(jié)構(gòu)8、控股型結(jié)構(gòu)9、網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu) 一)、直線制:是企業(yè)的一切管理工作,均由企業(yè)的廠長(zhǎng)(或公司經(jīng)理)直接指揮和管理 ,不設(shè)專門(mén)的職能機(jī)構(gòu)的組織形式。 不利于后備管理人員的選拔。根源:對(duì)管理工作沒(méi)有專業(yè)化。適用于縱橫不大,人員不多,生產(chǎn)管理比較簡(jiǎn)單的情況。 直線型組織結(jié)構(gòu)示意圖 例1:簡(jiǎn)述直線
彩石金屬瓦的構(gòu)造:編輯彩石金屬瓦彩石金屬瓦(8張)是由鍍鋁鋅鋼板作為基材、耐指紋涂層、彩色砂粒、丙烯酸樹(shù)脂構(gòu)成。1)中鍍鋁鋅鋼板是由55%鋁,43.4%鋅和1.6%硅組成的電鍍液經(jīng)電鍍而成的,其加工性、涂裝性與鍍鋅鋼板基本相同。2)鍍鋁鋅上面為耐指紋涂層,耐指紋涂層起到保護(hù)鍍鋁鋅層的作用,同時(shí)耐指紋涂層能使鍍鋁鋅鋼板與彩色砂粒進(jìn)行較好粘結(jié),耐指紋涂層的顏色分為無(wú)色透明和淡綠色。3)彩色砂粒是金屬瓦
業(yè)績(jī)提升課程 課程簡(jiǎn)介 在不增強(qiáng)企業(yè)投入情況下,充分應(yīng)用現(xiàn)有資源,通過(guò)*特的語(yǔ)言,運(yùn)用聆聽(tīng)、區(qū)分、強(qiáng)有力的問(wèn)題等專業(yè)教練技巧,幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo),向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性,倍增個(gè)人行動(dòng)力和企業(yè)業(yè)績(jī)! 1、 設(shè)計(jì)企業(yè)盈利模式 2、用好企業(yè)**資能 3、建好企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng) 企業(yè)如何銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突破 1、 理清****鏈 2、 顧問(wèn)式了解客戶需求 (1)、狀況型提問(wèn) (2)、困難型提問(wèn) (3)、影響型提問(wèn)
公司名: 杭州天晶建材有限公司
聯(lián)系人: 胡逸童
電 話: 0571-88963978
手 機(jī): 15757101592
微 信: 15757101592
地 址: 安徽蕪湖蕪湖縣緯三西路
郵 編:
網(wǎng) 址: hyt940104.cn.b2b168.com
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