詞條
詞條說明
拓展設(shè)備“信任背摔”訓(xùn)練項(xiàng)目的玩法與注意事項(xiàng)
項(xiàng)目類型:個(gè)人心理挑戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合類拓展設(shè)施項(xiàng)目 ????活動(dòng)形式:分組參與,每組12人左右 ????項(xiàng)目時(shí)間:30分鐘左右 ????場地要求:背摔臺架 ????項(xiàng)目材料:扁帶 ????培訓(xùn)目的:
如何應(yīng)用拓展器材訓(xùn)練中的技術(shù)解決生活中的問題
作為拓展器材訓(xùn)練的組織者、**者,團(tuán)體指導(dǎo)者必須掌握一些帶領(lǐng)團(tuán)體的專業(yè)技術(shù),只有這樣才能成功地帶領(lǐng)團(tuán)體,有效地指導(dǎo)團(tuán)體成員學(xué)習(xí)發(fā)展社交技巧,在團(tuán)體中與他人建立良好的信任感和親密的友情,嘗試新的行為。拓展器材訓(xùn)練的技術(shù)有多種,不一定每個(gè)拓展器材訓(xùn)練都必須用上。但是了解越多,越可以自由地選擇較適合某一團(tuán)體的技術(shù)。 如果我們從拓展器材訓(xùn)練的發(fā)展過程來看,拓展器材訓(xùn)練的技術(shù)包括組成技術(shù)、起始技術(shù)、過程技
一些企業(yè)認(rèn)為拓展器材訓(xùn)練是**的,企業(yè)只要出了問題,都希望通過培訓(xùn)解決,“洗腦式”培訓(xùn)就是典型的例子。企業(yè)出現(xiàn)任何問題的存在不是某一個(gè)原因造成的,有的是制度問題,有的流程問題,有的是企業(yè)文化問題等等,而這些問題光通過參加拓展器材訓(xùn)練是不能解決的。 大部分企業(yè)總想讓拓展器材訓(xùn)練起到還不錯(cuò)的效果,馬上得到回報(bào),這是典型的急功近利。眾所周知,人的行為改變首先必須是思維的改變,而思維的改變是一個(gè)由內(nèi)到
拓展器材訓(xùn)練這種既好玩又安全的活動(dòng)形式,易于各行業(yè)參加的人員所接受,拓展訓(xùn)練器材幫助他們?nèi)ンw驗(yàn)互動(dòng)并達(dá)到人與人之間的相互信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 拓展器材訓(xùn)練基本上都是以團(tuán)隊(duì)為主,以熔煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性達(dá)到團(tuán)隊(duì)致勝這樣的一個(gè)結(jié)果。拓展器材訓(xùn)練也是為了確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。因此,拓展訓(xùn)練器材是時(shí)下的流行趨勢,也是各行各業(yè)備受關(guān)注的原因。企業(yè)對于員工參加拓展器材訓(xùn)練,旨在提高組織、溝通
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